Em 2020, a Associação Brasileira de Psicologia Organizaciona...
Em 2020, a Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT) apresentou os domínios da atuação em Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil. Observe as instruções que seguem.
Associe a coluna A, que contém campos de atuação da Psicologia Organizacional e do Trabalho, com a coluna B, que descreve suas definições e objetivos principais.
Coluna A |
Coluna B |
1 - Psicologia do Trabalho |
( ) Foca na análise e intervenção em processos de desenvolvimento e eficácia organizacional, além de abordar a dinâmica internadas organizações, incluindo motivação, cultura e clima organizacional. |
2- Psicologia das Organizações |
( ) Envolve a condução de processos educativos e de formação continuada, realização de pesquisas, desenvolvimento de tecnologias e conhecimentos aplicáveis ao contexto do trabalho e das organizações. |
3 - Psicologia e Gestão de Pessoas |
( ) Trata das interações entre pessoas, tecnologias e sistemas de trabalho, visando a adaptação dos processos de trabalho às características humanas e a promoção da saúde e segurança, bem como apoio ao desenvolvimento de carreira, inclusão de trabalhadores no mundo do trabalho e melhoraria nas condições de trabalho por meio de políticas. |
4 - Ensino e Pesquisa |
( ) Concentra-se nos processos das organizações, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de carreiras. |
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.
Gabarito comentado
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Alternativa Correta: A - 2, 4, 1, 3
A questão aborda a área de atuação da Psicologia Organizacional e do Trabalho, um campo que explora como os princípios psicológicos são aplicados no ambiente organizacional para melhorar o bem-estar e a eficácia no trabalho.
Para resolver a questão, é essencial conhecer as definições e os objetivos principais de cada campo citado:
1 - Psicologia do Trabalho: Este domínio concentra-se nas interações entre pessoas, tecnologias e sistemas de trabalho. Seu foco está na adaptação dos processos de trabalho às características humanas, promoção da saúde e segurança, desenvolvimento de carreira, inclusão de trabalhadores e melhoria das condições de trabalho.
2 - Psicologia das Organizações: Trata-se da análise e intervenção em processos de desenvolvimento e eficácia organizacional, abordando dinâmica interna das organizações, motivação, cultura e clima organizacional.
3 - Psicologia e Gestão de Pessoas: Essa área concentra-se nos processos que envolvem recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de carreiras.
4 - Ensino e Pesquisa: Envolve a condução de processos educativos e de formação continuada, realização de pesquisas, desenvolvimento de tecnologias e conhecimentos aplicáveis ao contexto do trabalho e das organizações.
Justificativa da Alternativa Correta:
- 2, 4, 1, 3: Esta sequência associa corretamente cada campo com sua respectiva descrição. A Psicologia das Organizações foca na dinâmica e eficácia organizacional; o Ensino e Pesquisa inclui processos educativos e formação; a Psicologia do Trabalho lida com as interações entre pessoas e trabalho; e Psicologia e Gestão de Pessoas abrange recrutamento e desenvolvimento.
Alternativas Incorretas:
- B - 3, 4, 2, 1: Troca a ordem correta das áreas, particularmente a Psicologia e Gestão de Pessoas e Psicologia das Organizações.
- C - 3, 1, 4, 2: Erra a associação entre Psicologia do Trabalho e Psicologia das Organizações.
- D - 1, 2, 3, 4: Confunde a ordem relativa a cada campo e suas descrições.
- E - 4, 2, 3, 1: Desloca a sequência correta, começando erroneamente com o Ensino e Pesquisa.
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