O planejamento de pessoal acontece quando a organização púb...

Para resolver essa questão de concurso público, precisamos entender claramente o conceito de planejamento de pessoal e as formas de movimentação de pessoas dentro de uma organização.

O tema central da questão aborda como as organizações gerenciam e movimentam seus empregados. Isso envolve métodos de seleção, pesquisa organizacional e intervenções. Conhecimentos essenciais incluem entender os diferentes tipos de movimentação: vertical (promoções ou rebaixamentos), horizontal (transferências entre departamentos ou funções no mesmo nível hierárquico) e diagonal (alterações que combinam aspectos verticais e horizontais).

A alternativa correta para a questão é E - errado. Vamos entender o porquê:

Justificativa: O enunciado afirma que o planejamento de pessoal ocorre apenas com o remanejamento de empregados por movimentações vertical, horizontal ou diagonal. No entanto, o planejamento de pessoal é um processo mais abrangente. Ele envolve a análise, previsão e gestão das necessidades de mão de obra, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal. Não se limita apenas às movimentações dentro da organização.

Portanto, dizer que o planejamento de pessoal acontece exclusivamente através dessas formas de movimentação é uma visão incompleta e incorreta do conceito.

Assim, a alternativa E está correta ao marcar a afirmação como errada.

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