Julgue o item que se segue, a respeito de saúde e segurança ...

A alternativa C - certo é a correta para esta questão.

O conceito de sofrimento criativo é bastante relevante no contexto da psicologia do trabalho. Ele se refere à capacidade do indivíduo de transformar experiências de sofrimento em algo positivo. Essa transformação ocorre quando o trabalhador utiliza seu sofrimento como uma força motriz para procurar melhorias e ajustes no ambiente de trabalho, permitindo uma certa liberdade de negociação na organização das suas tarefas.

Em termos de saúde e segurança no trabalho, reconhecer e entender o sofrimento criativo é crucial, porque permite que as organizações criem ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos. Ao considerar o sofrimento como um potencial para crescimento e não apenas como um fator negativo, as empresas podem incentivar práticas que promovam a resiliência e o bem-estar dos colaboradores.

Por que a alternativa está correta?

A alternativa está correta porque descreve precisamente o conceito de sofrimento criativo. Quando o item menciona que o indivíduo transforma seu sofrimento em algo benéfico e ganha liberdade de negociação, está alinhado com a ideia central desse conceito. O sofrimento criativo envolve essa mobilização interna do trabalhador para reconfigurar sua relação com o trabalho de forma que gere melhorias tanto para si quanto para a organização.

Considerações sobre alternativas incorretas:

Embora a questão só forneça duas alternativas (C para certo e E para errado), entender por que a alternativa "E - errado" não se aplica é fundamental. A descrição do item está de acordo com o conceito de sofrimento criativo. Negar essa afirmação seria negar a existência desse processo de transformação positiva do sofrimento no contexto de trabalho, o que não é correto dentro da literatura de psicologia do trabalho.

Portanto, a alternativa "E" não é aplicável, pois contradiz a definição aceita de sofrimento criativo.

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O sofrimento torna-se criativo quando é transformado e o trabalho é ressignificado por meio da criatividade, e patológico quando não existe possibilidade de negociação (liberdade) entre o sujeito e a organização do trabalho (Dejours, Abdouchelli & Jayet, 1994).

CERTO!

GABARITO: CERTO

"O sofrimento assume um papel de mediador entre o patológico e o saudável na medida em que mobiliza o sujeito à mudança da situação desencadeadora de desconforto e conflito. O sofrimento torna-se criativo quando é transformado e o trabalho é ressignificado por meio da criatividade, e patológico quando não existe possibilidade de negociação (liberdade) entre o sujeito e a organização do trabalho (Dejours, Abdouchelli & Jayet, 1994).

Dessa forma, a organização do trabalho deve ser flexível e dar liberdade para o trabalhador exercer sua atividade de forma prazerosa. As vivências de prazer estão relacionadas ao sentido que o indivíduo atribui ao seu trabalho, às condições disponibilizadas pela organização e à liberdade de utilização de estratégias operatórias pelo trabalhador (Mendes & Linhares, 1996).

Essas vivências de prazer ocorrem quando a organização do trabalho permite que o trabalhador utilize estratégias de trabalho para ajustar e adequar o prescrito à realidade de trabalho."

Fonte: REIS. Maria do Socorro dos Santos dos. SOFRIMENTO CRIATIVO E SOFRIMENTO PATOGÊNICO: Uma pesquisa com a equipe de saúde. Trabalho de Conclusão de Curso.

Para Dejours (1990), a qualidade do sofrimento está relacionada à cadeia biográfica e à história de vida do sujeito, ou seja, quando as condições externas salientam esta cadeia, haverá um reencontro das relações parentais infantis com a realidade atual.