Os itens que se seguem apresentam situações hipotéticas ref...

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Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: HEMOPA
Q1224358 Direito do Trabalho
Os itens que se seguem apresentam situações hipotéticas referentes à rescisão dos contratos de trabalho, envolvendo a aplicação de justa causa, seguidas de assertivas a serem julgadas.
Na condição de vendedora de bolsas de uma conhecida marca francesa, Patrícia efetuou a troca de três mercadorias  que lhe foram apresentadas por uma cliente, que as havia  recebido como presente de aniversário. No final do  expediente, ao conferir o movimento diário, a gerente da loja detectou que duas das três peças eram falsas, uma delas, inclusive, com acabamento grosseiro. Patrícia foi responsabilizada pelo prejuízo causado, pois não observou  as cautelas estabelecidas para a troca de mercadorias. Nessa situação, caso venha a assumir o prejuízo causado, Patrícia não poderá ser dispensada por justa causa.

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