Considerando que a psicologia institucional e comunitária de...

A alternativa correta é E (errado).

A questão aborda a Psicologia Institucional e Comunitária, destacando como essa área deve considerar os conflitos e as relações de poder presentes no contexto social. Um ponto central é a violência simbólica causada pelos modos perversos de organização do trabalho. Vamos entender melhor isso.

A violência simbólica é um conceito desenvolvido por Pierre Bourdieu, que se refere a formas sutis e muitas vezes invisíveis de imposição e dominação social que são exercidas através de meios simbólicos, como linguagem e práticas culturais, e que legitimam a ordem social estabelecida. Essa violência não é física, mas pode ser extremamente prejudicial ao bem-estar e à saúde mental dos indivíduos.

No contexto da Psicologia Institucional, compreender e lidar com essas formas de violência é crucial. Quando a questão menciona que os modos perversos de organização do trabalho causam violência simbólica, está se referindo ao impacto negativo que determinadas práticas de trabalho podem ter sobre os trabalhadores, muitas vezes legitimando formas de opressão e desigualdade.

No entanto, a parte que está incorreta na afirmação é a que sugere que o psicólogo deve, para promover a saúde mental, considerar a racionalidade instrumental do trabalho em seu planejamento estratégico. A racionalidade instrumental refere-se a uma abordagem focada na eficiência e na otimização dos meios para se alcançar determinados fins, muitas vezes desconsiderando os impactos humanos e sociais desses processos.

Para a promoção da saúde mental no ambiente de trabalho, o psicólogo não deve apenas focalizar na racionalidade instrumental. Em vez disso, deve adotar uma abordagem mais holística e crítica, que inclua a análise e a transformação das relações de poder e dos conflitos que geram a violência simbólica. Isso envolve, por exemplo, promover práticas de trabalho mais justas, inclusivas e que valorizem o bem-estar dos trabalhadores.

Portanto, a alternativa está errada porque sugere uma abordagem inadequada para lidar com os problemas de saúde mental decorrentes da violência simbólica no trabalho. A atuação do psicólogo deve ir além da racionalidade instrumental, incorporando uma compreensão crítica das dinâmicas de poder e das formas sutis de opressão presentes no ambiente de trabalho.

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A racionalidade formal tende aparecer nas sociedades com características industriais, muito embora, ela já tenha surgido em alguns casos isolados fora desse tipo de sociedade. As esferas de vida cuja essa racionalidade tem maior significância são a economia, a legal, a científica e a forma burocrática de dominação. A racionalidade formal legitima seu cálculo meio-fim por meio de regras, leis e regulamentos universalmente aplicados. O apoio as regras e leis para tomada de decisão afastam qualquer referência as qualidades pessoais do tomador de decisão (KALBERG, 1980), tornando-se desta forma um cálculo utilitário de conseqüências. A racionalidade formal é mais conhecida como racionalidade instrumental, que foi um rótulo utilizado pelos pensadores da Escola de Frankfurt.

http://www.admeorg.com/2010/07/afinal-o-que-e-racionalidade_30.html

respondendo com outra questão:

A ideologia gerencialista é perversa e causa violência simbólica, pois assume, como pressuposto de gestão, a racionalidade instrumental.

CERTO

"Desde a denúncia sobre a falácia do racionalismo moderno empreendida pela escola de Frankfurt, a perspectiva acerca da racionalidade predominante em nossa sociedade se alterou, passando a ser observada como mais uma forma de dominação e alienação na sociedade capitalista (ASSOUN, 1991). Na verdade, o caráter econômico da racionalidade instrumental que se desenvolveu na modernidade corresponde, satisfatoriamente, ao ethos do capitalismo recente." (Vizeu, 2006)

Ou seja, seria necessário um planejamento que considerasse alternativas à racionalidade instrumental, uma vez que ela é causadora de patologia no trabalhador.

Os modos perversos de organização do trabalho causam violência simbólica, o que demanda do psicólogo, na atuação voltada para a promoção da saúde mental, planejamento estratégico que considere a racionalidade instrumental do trabalho

É preciso que o planejamento estratégico considere as relações psíquicas que envolvem o trabalho, para que a prevenção desses acontecimentos possam ser trabalhadas nas politicas de saude mental. Se ele considera a racionalidade instrumental do trabalho, essas outras questões passam desapercebidas.