Segundo Braverman (1987), o trabalho que acaba por ultrapass...

A seguir, vamos entender a questão sobre as relações de trabalho no contexto do capitalismo atual, baseada nas ideias de Braverman (1987), e identificar a alternativa INCORRETA.

Alternativa Correta: A

A alternativa A afirma que no novo modelo de produção do capital, o objetivo é capturar apenas o fazer dos trabalhadores e sua disposição afetiva para cooperar. Essa afirmação está incorreta porque, na realidade, o capitalismo atual não busca apenas a execução de tarefas e a disposição afetiva dos trabalhadores, mas também integra suas capacidades intelectuais e subjetivas na produção. A lógica capitalista moderna envolve a captura de toda a subjetividade do trabalhador, incluindo suas habilidades cognitivas e emocionais.

Vamos agora analisar as alternativas incorretas:

Alternativa B: Essa alternativa está correta ao afirmar que o novo sistema de produção procura capturar o pensamento do trabalhador, integrando suas iniciativas afetivo-intelectuais nos objetivos da produção de mercadorias. No contexto do capitalismo atual, há uma valorização da criatividade e da proatividade dos trabalhadores, o que é coerente com as práticas de muitas empresas que incentivam a participação ativa dos seus empregados no processo produtivo.

Alternativa C: Também correta, essa alternativa diz que o eixo central das inovações organizacionais é a captura da subjetividade do trabalho pela lógica do capital. Isso significa que as empresas buscam integrar as capacidades subjetivas, como o conhecimento, a criatividade e as emoções dos trabalhadores, na lógica de produção e valorização do capital.

Alternativa D: Igualmente correta, essa alternativa descreve que os trabalhadores são encorajados a pensar de forma proativa e a resolver problemas antes que eles ocorram. Esse ambiente de desafio contínuo mostra que o capital não dispensa o espírito inovador e criativo dos trabalhadores, o que é uma característica do sistema produtivo moderno.

Para compreender melhor, é essencial conhecer as ideias de Braverman, especificamente sua análise sobre a transformação do trabalho sob o capitalismo. Ele argumenta que o trabalho humano vai além da simples atividade instintiva e envolve uma complexidade afetiva e intelectual que o capitalismo busca integrar e valorizar em seus processos produtivos.

Espero que essa explicação tenha sido clara e ajudado a entender melhor o tema das relações de trabalho no contexto do capitalismo atual. Se tiver mais dúvidas, estou à disposição para ajudar!

gab A

O erro nessa afirmação é que na nova produção do capital não se busca apenas capturar o fazer dos trabalhadores e sua disposição afetiva para cooperar. Na verdade, além desses aspectos, busca-se também capturar e controlar diversos outros elementos do processo produtivo, como o conhecimento técnico dos trabalhadores, suas habilidades cognitivas, suas interações sociais no ambiente de trabalho, entre outros. O objetivo é maximizar a eficiência e a produtividade, bem como manter o controle sobre os meios de produção e os resultados do trabalho, a fim de gerar lucro para os proprietários do capital.

O SABER OPERÁRIO é uma disciplina que estuda ESTE saber como uma ferramenta para a solução de problemas da empresa, isto porque ninguém melhor que o operário com o seu conhecimento e experiência em saber das necessidades da organização. O saber operário foca em conhecer quem trabalha para ela (empresa).

o aproveitamento do saber operário traz como consequência a valorização do trabalhador e o aumento da produtividade na organização, visto que o operário trabalhará mais motivado.