Segundo Braverman (1987), o trabalho que acaba por ultrapass...
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O erro nessa afirmação é que na nova produção do capital não se busca apenas capturar o fazer dos trabalhadores e sua disposição afetiva para cooperar. Na verdade, além desses aspectos, busca-se também capturar e controlar diversos outros elementos do processo produtivo, como o conhecimento técnico dos trabalhadores, suas habilidades cognitivas, suas interações sociais no ambiente de trabalho, entre outros. O objetivo é maximizar a eficiência e a produtividade, bem como manter o controle sobre os meios de produção e os resultados do trabalho, a fim de gerar lucro para os proprietários do capital.
O SABER OPERÁRIO é uma disciplina que estuda ESTE saber como uma ferramenta para a solução de problemas da empresa, isto porque ninguém melhor que o operário com o seu conhecimento e experiência em saber das necessidades da organização. O saber operário foca em conhecer quem trabalha para ela (empresa).
o aproveitamento do saber operário traz como consequência a valorização do trabalhador e o aumento da produtividade na organização, visto que o operário trabalhará mais motivado.