As disfunções da cultura organizacional prejudicam a c...

GABARITO: CERTO

As desvantagens são as chamadas disfunções da Cultura Organizacional, que prejudicam a capacidade de resolver os problemas de convivência interna e adaptação externa. Nesse caso, a cultura passa a ser considerada um passivo.

Disfunções na Cultura Organizacional são desvios no comportamento coletivo. Muitas vezes, acabam não sendo percebidas pelos membros do grupo. Geralmente, elas ocorrem quando os valores compartilhados não são aqueles necessários para melhorar a eficácia da organização. Em outras palavras, é 

quando a cultura diverge das necessidades da empresa

A cultura também pode se tornar uma barreira à diversidade. A padronização de comportamentos elimina as distintas experiências que as pessoas podem levar para a organização. 

dificuldade de entender e processar mudanças ambientais;

resistência generalizada à necessidade de mudança interna;

dificuldade de aceitar outras culturas e pontos de vista alheios;

tendência a subestimar outros grupos, especialmente concorrentes e clientes;

uso excessivo de jargão como disfarce d

e solidez intelectual, prejudicando a comunicação com outros grupos. 

Errei devido a esse jargão ocupacional! Alguém saberia explicar o que é isso?

CERTO

Jargão é uma linguagem específica, incompreensível pela maioria, gíria.