Sobre Análise Ergonômica do trabalho é incorreto afirmar:

Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho.

Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual regular de cargas, por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança.

Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os homens, para não comprometer a sua saúde ou a sua segurança.

Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados, a partir da análise ergonômica do trabalho, poderá ser exigido suporte para os pés, que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador.

As condições ambientais de trabalho podem estar adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.