A enfermagem representa um dos segmentos de maior absorção ...

A alternativa correta é a Alternativa A.

Comentário sobre a Alternativa A: Esta alternativa é correta porque descreve com precisão a relação entre a Norma Regulamentadora 17 (NR-17) e a ergonomia no Brasil. A NR-17 é a norma que estabelece os parâmetros para adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Ela surgiu para atender a reivindicações sindicais e tem como foco minimizar as doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho, além de melhorar as condições de trabalho em ambientes informatizados.

Comentário sobre a Alternativa B: Ainda que pareça correta à primeira vista, a Alternativa B está incorreta. Embora ela descreva objetivos da NR-17, que de fato buscam adaptar condições laborais às características dos trabalhadores, o erro se encontra na omissão sobre a origem da norma e seu propósito específico, que não está perfeitamente alinhado com o foco sindical mencionado na alternativa A.

Comentário sobre a Alternativa C: A Alternativa C é incorreta porque ela fala sobre doenças vasculares, enquanto a NR-17 e as questões ergonômicas tratadas nela estão mais relacionadas às doenças osteomusculares e psicofisiológicas. Esta alternativa tenta desviar o foco da pergunta sobre ergonomia para cuidados com doenças vasculares, o que não é o foco da NR-17.

Comentário sobre a Alternativa D: A Alternativa D é uma opção que sugere que nenhuma das alternativas anteriores está correta. No entanto, já verificamos que a alternativa A está correta.

Compreender a importância da ergonomia no ambiente de trabalho é essencial para garantir a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, e a NR-17 é fundamental nesse processo. Ergonomia envolve a análise de vários fatores, incluindo a adequação do mobiliário, a organização do trabalho e a prevenção de doenças ocupacionais.

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A resposta correta é a alternativa A, pois ela trata especificamente dos princípios de ergonomia no contexto do trabalho e faz referência à Norma Regulamentadora 17 (NR-17), que está em conformidade com a legislação brasileira. A NR-17 é uma norma que estabelece diretrizes para a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, visando a sua segurança, saúde e conforto. Essa norma é resultado de esforços sindicais que buscaram o reconhecimento das doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho, especialmente em contextos onde há intensa utilização de tecnologia e necessidade de melhorias nas condições de trabalho. A norma abrange diversos aspectos, como o mobiliário, os equipamentos e as condições ambientais, sempre com o objetivo de promover um ambiente de trabalho mais seguro e adequado às necessidades dos trabalhadores. Em relação à enfermagem, profissionais dessa área frequentemente enfrentam desafios ergonômicos significativos devido à natureza de suas tarefas, como movimentação de pacientes, longas horas em pé e manuseio de equipamentos médicos. Portanto, a aplicação efetiva da NR-17 é fundamental para prevenir problemas de saúde relacionados ao trabalho dessa categoria profissional.

Características psicofisiológicas e NÃO psicomotoras.

Erro C)

As doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho são causadas por um processo crônico por atividades realizadas durante o trabalho. Portanto o trabalhador necessita ser assistido por meio de um serviço de saúde ocupacional, capaz de elaborar programas de promoção, prevenção e recuperação da saúde dos empregados (BARBOZA; MILBRATH; SIQUEIRA, 2008).

FONTE: O papel do enfermeiro na prevenção de riscos ergonômicos nas empresas - Fernanda Aparecida Valeretto Enf. do Trabalho - São Luis INTESP