A complexidade dos hospitais exige que se forneça à adminis...

A alternativa correta é: Planejamento.

A questão aborda a importância de fornecer informações à administração hospitalar para que os objetivos sejam alcançados por meio das funções administrativas. É fundamental entender cada função administrativa para responder corretamente.

Planejamento é a função administrativa que se baseia em dados passados, presentes e expectativas futuras. Envolve a escolha de alternativas possíveis e está diretamente relacionado com a definição dos objetivos gerais e departamentais de um hospital, bem como o curso da ação para sua concretização. Portanto, a alternativa D - Planejamento é a correta, pois essa descrição está perfeitamente alinhada com o conceito de planejamento na administração hospitalar.

Vamos analisar por que as outras alternativas estão incorretas:

A - Organização:
Essa função administrativa diz respeito à estruturação dos recursos humanos, físicos e financeiros de uma instituição. Envolve a definição de responsabilidades, autoridade e a criação de sistemas coordenados para alcançar os objetivos. Embora seja fundamental, não é a função que se foca exclusivamente em dados passados, presentes e expectativas futuras para definir objetivos e cursos de ação.

B - Controle:
O controle é a função administrativa que monitora e avalia o desempenho para garantir que os objetivos estão sendo alcançados conforme o planejado. Envolve a correção de desvios e a implementação de medidas corretivas. Apesar de ser vital para o funcionamento do hospital, não é centrado na definição de objetivos e na escolha de alternativas possíveis com base em dados e expectativas.

C - Direção:
A direção é a função que envolve a liderança e a motivação das pessoas para alcançar os objetivos organizacionais. Está relacionada à comunicação, motivação e orientação dos colaboradores. Embora crucial para a execução dos planos, a direção não se foca na definição de objetivos baseados em análise de dados passados e futuros.

E - Coordenação:
A coordenação é a função de harmonizar todas as atividades e esforços dentro da organização para garantir que todos os recursos sejam utilizados eficientemente e que os objetivos sejam alcançados de forma integrada. No entanto, a coordenação não é a função que envolve diretamente a definição de objetivos e a escolha de alternativas possíveis baseada em dados e expectativas.

Em resumo, o Planejamento é a função administrativa que melhor se encaixa na descrição fornecida pela questão, sendo responsável por preparar a organização para o futuro a partir de uma análise detalhada de informações variadas.

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