Os executivos devem considerar os mecanismos pelos quais seu...

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Q944920

Ano: 2018 Banca: UFPR Órgão: COREN-PR Prova: UFPR - 2018 - COREN-PR - Administrador |

Q944920 Administração Geral

Os executivos devem considerar os mecanismos pelos quais seus funcionários aprendem a se comportar da forma que melhor beneficia a organização. Nesse sentido, a recompensa e o reforço são ferramentas comumente utilizadas na modelagem do comportamento dos indivíduos. Levando em consideração as tipologias de recompensa e de reforço, assinale a alternativa correta.

Um chefe que elogia sempre que os funcionários chegam na hora certa está usando uma recompensa de intervalo fixo.

Comissões recebidas por representantes de vendas são exemplos de reforço proporcional variável.

O recebimento de um valor adicional no salário por qualquer quantidade produzida ou por qualquer resultado produzido é um exemplo de recompensa proporcional fixa.

Um indivíduo que recebe incentivos financeiros da empresa depois que repetir um determinado número de vezes algum comportamento desejável é um exemplo de reforço contínuo.

O recebimento do salário em períodos semanais, quinzenais ou mensais é um exemplo de reforço intermitente.

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