Acerca da evolução do Estado moderno, dos modelos de gestão ...

A alternativa correta é E - errado.

Comentário:

Para resolver essa questão, é fundamental conhecer os modelos teóricos de administração pública, especialmente a transição entre o modelo burocrático e o gerencial.

O modelo de gestão pública gerencial foi introduzido no Brasil a partir da década de 1990. Esse modelo surgiu como uma resposta às críticas ao modelo burocrático, que era visto como excessivamente rigoroso e ineficiente devido à sua ênfase em regras e procedimentos. O modelo gerencial, por outro lado, busca eficiência, eficácia e qualidade no serviço público, enfatizando resultados e a satisfação dos cidadãos.

Contudo, é incorreto afirmar que o modelo gerencial preconizou a extinção imediata dos princípios burocráticos. Na verdade, o modelo gerencial não abandona completamente os princípios da burocracia; ele os mantém e adapta, integrando-os a uma nova lógica focada em resultados e desempenho. Por exemplo, a burocracia ainda é importante para garantir a legalidade, impessoalidade e formalidade nas ações administrativas, enquanto o gerencialismo introduz mecanismos de avaliação de desempenho e controle de resultados.

Portanto, a afirmação de que o modelo gerencial adotou critérios de extinção imediata dos princípios burocráticos é equivocada, pois o que realmente ocorreu foi uma conciliação entre os dois modelos, com adaptações para melhorar a eficiência do serviço público sem abandonar completamente os princípios burocráticos.

Espero que essa explicação tenha ajudado a esclarecer o tema. Se tiver mais dúvidas, estarei aqui para ajudar!

ERRADO NO QUE TANGE AO TRECHO  "extinção imediata dos princípios burocráticos".

• NOVA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (NAP)/GERENCIALISMO: Consiste em reproduzir as práticas das organizações do setor privado no setor público.
• Objetiva: Superar a crise fiscal; Superar a ideologia do formalismo e do rigor técnico da burocracia tradicional. (não imediatamente conforme a questão informa)
• Ênfase (gestão) em resultados;
• Desloca a ênfase dos meios para os fins.
• A nova gestão pública é orientada para os resultados, priorizando um controle a posteriori, e para a promoção da eficiência, eficácia e efetividade
• CESPE/FUB) No Brasil, a Nova Administração Pública baseava-se no modelo de administração pública gerencial, que incorpora práticas da administração de empresas privadas à administração pública. CERTO

Gab. Errado

A proposta é que o modelo gerencial incentive e internalize na rotina da administração pública procedimentos que levem em consideração a atuação coletiva (diferentes agentes sociais) na elaboração de políticas públicas e a participação social nos processos de tomada de decisão. Além disso, é desejável a competição dentro das organizações públicas e entre organizações públicas e privadas a fim de garantir a prestação de serviços com maior qualidade. Porém, ainda há características presentes da burocracia na Administração pública.

ERRADO.

A afirmação está incorreta. O modelo de gestão pública gerencial, implantado no Brasil a partir da década de 1990, não propôs a extinção imediata dos princípios burocráticos.

Na verdade, o modelo gerencial se caracterizou por uma transição gradual da burocracia tradicional para uma gestão mais flexível, eficiente e orientada para resultados. Essa transição envolveu a adaptação dos princípios burocráticos à realidade do contexto social e político da época, buscando superar as limitações da burocracia tradicional, como a rigidez, a lentidão e a falta de foco na qualidade dos serviços públicos.

Pontos importantes sobre a relação entre o modelo gerencial e a burocracia:

* Manutenção de princípios básicos: O modelo gerencial não eliminou completamente os princípios burocráticos como a impessoalidade, a legalidade e a hierarquia. Esses princípios continuaram a ser importantes para garantir a organização, o controle e a imparcialidade da administração pública.

* Adaptação à realidade: O modelo gerencial adaptou os princípios burocráticos à realidade do contexto social e político da época. Isso significou, por exemplo, flexibilizar as regras e procedimentos burocráticos para torná-los mais eficientes e adequados às necessidades da sociedade.

* Ênfase na gestão por resultados: O modelo gerencial enfatizou a gestão por resultados, o que significa que a administração pública passou a se concentrar na obtenção de resultados concretos para a sociedade, em vez de apenas cumprir procedimentos burocráticos.

* Descentralização e participação social: O modelo gerencial promoveu a descentralização da administração pública e a participação da sociedade civil na gestão pública. Isso significa que as decisões passaram a ser tomadas de forma mais próxima dos cidadãos e que a sociedade civil teve mais oportunidades de se envolver na formulação e implementação de políticas públicas.

Em resumo, o modelo de gestão pública gerencial não propôs a extinção imediata dos princípios burocráticos, mas sim a sua adaptação à realidade do contexto social e político da época, buscando superar as limitações da burocracia tradicional e promover uma gestão pública mais eficiente, eficaz e orientada para resultados.

Errado..

Qual o modelo predominante ? O gerencial. Porém, as práticas dos modelos anteriores não foram extintas por completas, ou seja, ainda há resquícios do modelo patrmonilista e do burocrático.

Resiliência na caminhada!!

Se fose verdade, nem estariamos aqui estudando pra consurso!!!

Concurso é um princípio da Adm Burocratica.