Julgue o próximo item, relativo a aspectos evolutivos da adm...

Alternativa correta: E - Errado

A questão aborda o conceito e a evolução da Administração Gerencial no setor público brasileiro, especificamente no contexto das reformas administrativas que ocorreram na década de 1990.

Para compreendermos melhor, é essencial entendermos o que foi a Administração Gerencial. Esta surgiu como uma resposta às limitações da burocracia tradicional, que era vista como muito rígida e ineficiente para lidar com as demandas contemporâneas da sociedade.

A Reforma Gerencial no Brasil teve como um de seus marcos o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (PDRAE), lançado em 1995 durante o governo de Fernando Henrique Cardoso. A principal característica do modelo gerencial é a busca por eficiência, eficácia e qualidade na prestação dos serviços públicos, adotando práticas de gestão típicas do setor privado.

No entanto, a frase mencionada na questão está incorreta na parte que diz que essa reforma fez o Estado passar a ser "responsável direto pelo desenvolvimento econômico e social do país." Na verdade, a reforma visava exatamente o contrário: reduzir o papel direto do Estado na economia, promovendo privatizações e parcerias com o setor privado, e focando mais na regulação e supervisão do que na execução direta das atividades econômicas.

Portanto, a alternativa está ERRADA porque a reforma gerencial buscava transformar o Estado de um grande executor de atividades econômicas em um regulador, focando na eficiência e na melhoria da prestação dos serviços públicos, e não em ser o responsável direto pelo desenvolvimento econômico e social.

ERRADO

CESPE/FUB) No Brasil, a Nova Administração Pública baseava-se no modelo de administração pública gerencial, que incorpora práticas da administração de empresas privadas à administração pública. CERTO

modelo gerencial vai descentralizar, privatizar, e continua sendo função do estado regular a economia quando preciso

Gab. Errado

O modo de atuação do modelo gerencial parte da definição clara de quais são os objetivos da administração pública, além de prezar pela autonomia dos gestores e funcionários públicos. Outro ponto importante é a flexibilização e descentralização da gestão, reduzindo os níveis hierárquicos que marcam o modelo burocrático. A idéia que norteia essa nova concepção de administração pública relaciona-se com os conceitos de eficiência, flexibilização, controle finalístico, contrato de gestão, qualidade e cidadão-cliente e, para melhor compreendê-la, imprescindível se demonstra a evolução da atuação da administração pública, no cenário nacional, ao longo dos anos.

Com a administração gerencial, o estado passou a ser catalisador, diminuindo sua função de agente, passandoa regular e gerenciar.

ERRADO.

A administração gerencial no setor público brasileiro, que emergiu com a reforma gerencial do Estado na década de 90, visava principalmente a eficiência, a redução de custos e a melhoria na qualidade dos serviços públicos. A reforma, conhecida como Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (PDRAE), liderada pelo então Ministro da Administração Federal e Reforma do Estado, Luiz Carlos Bresser-Pereira, focou em mudar a administração pública de uma administração burocrática para uma administração gerencial, inspirada em práticas de gestão do setor privado.

No entanto, a afirmação de que a função do Estado passou de promotor e regulador a responsável direto pelo desenvolvimento econômico e social do país está incorreta. Na verdade, a reforma gerencial buscava diminuir a intervenção direta do Estado na economia, promovendo a privatização de empresas estatais, a descentralização administrativa, e a criação de agências reguladoras independentes. O objetivo era que o Estado focasse mais em suas funções essenciais, como saúde, educação, segurança e regulação, enquanto o setor privado assumisse um papel maior na promoção do desenvolvimento econômico. Portanto, o item está errado.