Analisar a saúde do trabalhador exige, na contemporaneidade,...
(ABRAMIDES, M. B. C; CABRAL, M. S. R, 2003.)
Sobre o serviço social e a saúde do trabalhador diante das mudanças na produção, organização e gestão do trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.
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O que é Fordismo:
Fordismo é um termo que se refere ao modelo de produção em massa de um produto, ou seja, ao sistema das linhas de produção. O Fordismo foi criado pelo norte-americano Henry Ford, em 1914, revolucionando o mercado automobilístico e industrial da época.
O objetivo do empresário Henry Ford era criar um método que reduzisse ao máximo os custos de produção da sua fábrica de automóveis, consequentemente barateando os veículos para a venda, atingindo um maior número de consumidores.
Até o surgimento do sistema fordista, os automóveis eram feitos artesanalmente, um processo caro e que levava muito tempo para ficar pronto. No entanto, mesmo sendo mais baratos e fáceis de se produzir, os veículos do fordismo não tinham a mesma qualidade atribuída aos feitos artesanalmente, como acontecia com o Rolls Royce, por exemplo.
O fordismo foi um processo que se popularizou bastante durante o século XX, ajudando a disseminar o consumo de carros entre todas as classes econômicas ao redor do mundo. Foi um modelo que surgiu a partir da racionalização do capitalismo, criando as chamadas "produções em massa" e o "consumo de massa".
O fordismo funcionava tendo como princípio a especialização que cada funcionário da empresa teria na hora de montar o produto, sendo cada um responsável exclusivamente por uma etapa da produção. As empresas também não tinham a preocupação de contratar profissionais totalmente qualificados, pois cada operário precisava aprender apenas a executar as funções inerentes a uma pequena parte dentro de todo o processo de confecção do produto.
O sistema fordista foi de extrema vantagem para os empresários, porém considerado negativo para os funcionários. O trabalho repetitivo, desgastante e a baixa qualificação faziam com que recebessem salários mais baixos, justificando-se com o objetivo de baixar o preço da produção.
O período que se segue ao segundo pós-guerra é considerado o auge do fordismo na história do capitalismo. Porém, devido a falta de personalização dos produtos e rigidez do sistema, o fordismo encontrou o seu declínio no começo dos anos 1970, sendo gradativamente substituído por um modelo mais "enxuto".
O clássico filme "Tempos Modernos" (Modern Times, 1936) , do ator e diretor Charles Chaplin, faz uma sátira e crítica ao sistema de produção fordista, além de mostrar um pouco as condições que a crise econômica de 1929 deixou nos Estados Unidos.
Características do Fordismo
Entre as principais características do fordismo, destaca-se:
Redução de custos na linha de produção;
Aperfeiçoamento da linha de montagem do produto;
Pouca qualificação dos operários;
Divisão das funções de trabalho;
Repetitividade do trabalho;
Trabalho em cadeia;
Trabalho contínuo
Especialização técnica de cada operário de acordo com sua função;
Produção de produtos em massa, ou seja, em grandes quantidades;
Grande investimento em máquinas e instalações nas fábricas;
Uso de máquinas operadas pelo homem no processo de produção;
Just in time é um sistema de que determina que tudo deve ser produzido, transportado ou comprado na hora exata. Pode ser aplicado em qualquer , para reduzir estoques e os custos decorrentes.
Com este sistema, o ou chega ao local de utilização somente no momento exato em que for necessário. Os produtos somente são fabricados ou entregues a tempo de serem vendidos ou montados.
O fordismo tem como práticas gerenciais e empregatícias o just in time/kanban, polivalência operária, automação/autoativação, controle de qualidade total. Errado!
O toyotismo tem como práticas gerenciais e empregatícias o just in time/kanban. Just in time é um sistema que determina que tudo deve ser produzido, transportado ou comprado na hora exata. Serve para reduzir estoques e grandes espaços de armazenamento, automaticamente seus custos.
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