A gestão de pessoas passou a assumir um papel de liderança p...
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Q852628
Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas passou a assumir um papel de liderança para ajudar a alcançar a excelência
organizacional necessária para enfrentar desafios competitivos. Para tanto, o setor precisa estar preparado
para enfrentar uma série de transições, tais como:
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