Com relação às equipes de trabalho nas organizações (PUENTE-...

Vamos analisar a questão sobre equipes de trabalho nas organizações, conforme as assertivas fornecidas. A alternativa correta é a D - Apenas I e III. Vamos entender por quê.

Justificativa da Alternativa Correta:

I. As normas estabelecidas na organização têm de fazer parte de um processo interativo entre a administração, os grupos e as pessoas, para que possam ser aceitas e incorporadas como delas, favorecendo a satisfação e o grau de comprometimento com as metas organizacionais.

Essa assertiva está correta porque normas que são estabelecidas de maneira participativa e interativa tendem a ser mais bem aceitas pelos colaboradores. Isso ocorre porque eles se sentem parte do processo decisório, o que aumenta o grau de satisfação e comprometimento com os objetivos da organização.

III. Entre os aspectos que diferenciam grupos de equipes estão: a natureza do esforço despendido (que nos grupos tende a ser mais individual, enquanto na equipe apresenta um caráter mais coletivo) e a responsabilidade sobre quem recai o êxito na realização do trabalho.

Essa assertiva também está correta. Em um grupo, o esforço é geralmente mais individual e a responsabilidade é difusa. Já em uma equipe, há um esforço coletivo, e a responsabilidade é compartilhada entre os membros, o que é essencial para a coesão e eficácia do trabalho em equipe.

Justificativa das Alternativas Incorretas:

II. Pesquisas sobre as expectativas dos membros de uma organização são importantes fontes de conhecimento para conseguir um bom funcionamento do grupo ou equipe de trabalho. A correta percepção das aspirações dos outros pode levar a condutas que repercutem positivamente na consecução dos objetivos organizacionais, sem gerar, no entanto, a realização de objetivos individuais.

Essa assertiva contém um erro. Embora seja verdade que entender as expectativas dos membros da organização é crucial, a afirmação de que isso não gera a realização de objetivos individuais está equivocada. Na realidade, a compreensão e integração das aspirações dos colaboradores podem sim contribuir para a realização de seus objetivos individuais, além dos organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho mais harmônico e produtivo.

Agora que analisamos detalhadamente as assertivas, ficou claro por que a alternativa D é a correta. É importante lembrar que, em gestão participativa e trabalho em equipe, a interação e a percepção das expectativas individuais são aspectos vitais para o sucesso coletivo.

Se precisar de mais alguma coisa, estou à disposição para ajudar!

Gabarito: D