Acerca da gestão de pessoas, julgue o item.A cultura organiz...

A cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização.

Ela refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais. Constitui o modo institucionalizado de pensar e agir que existe em uma organização.

A essência da cultura de uma empresa é expressa pela maneira como ela faz seus negócios, a maneira como ela trata seus clientes e funcionários, o grau de autonomia ou liberdade que existe em suas unidades ou escritórios e o grau de lealdade expresso por seus funcionários com relação à empresa

Gabarito Errado

Cultura Organizacional, envolve o conjunto de valores, crenças, superstições, hábitos, costumes e os padrões de comportamento compartilhados pelos membros de uma organização. É traduzida na forma como as pessoas se relacionam e executam seus trabalhos, muitas vezes guiadas por normas formais e informais que não estão escritas em lugar algum, mas são reconhecidas como válidas por todos.

Prof.ª Giovanna Carranza - Livro Administração Geral e Pública 4°ed. 2017

Gabarito: ERRADO

Nada a ver, não há essa de relação com aplicações financeiras. 

A cultura organizacional está ligada aos valores e ao modo de resolver os conflitos e situações dentro da instituição. Ela condiciona o comportamento das pessoas dentro da organização e reflete os valores e significados que são compartilhados pelos seus membros. Além disso, a cultura é um aspecto presente em todas as organizações e afeta seu desempenho e funcionamento. Ela engloba os símbolos, valores e práticas que existem e foram desenvolvidas desde sua criação.

 A cultura organizacional está diretamente relacionada à aplicação dos recursos financeiros pelas instituições,, completamente errada..

Resumindo ;

Organização tem sua" personalidade" e essa "personalidade organizacional" é chamada de cultura ...a cultura organizacional refere-se aos significados compartilhados que moldam a maneira que seus membros se comportam dentro da Organização... é isso