A(o) enfermeira(o) precisa apoiar o envolvimento da equipe n...

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Q2732077 Enfermagem

A(o) enfermeira(o) precisa apoiar o envolvimento da equipe nas atividades da unidade, para isso ela(ele) deve

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A alternativa correta é a Alternativa A: promover a colaboração interdisciplinar.

O tema central da questão é o papel do enfermeiro na promoção do envolvimento e colaboração da equipe nas atividades da unidade de saúde. Para garantir um ambiente de trabalho eficaz e harmonioso, é imprescindível que os profissionais de enfermagem desempenhem um papel ativo na promoção da colaboração entre diferentes disciplinas. Isso não só melhora o cuidado ao paciente, mas também otimiza os processos dentro da unidade.

Alternativa A: Promover a colaboração interdisciplinar é essencial para criar um ambiente de trabalho coeso e integrado. Essa abordagem permite que diferentes profissionais compartilhem conhecimentos e experiências, resultando em um cuidado mais completo e holístico para os pacientes. O enfermeiro, ao incentivar essa colaboração, desempenha um papel fundamental no funcionamento eficiente da equipe.

Alternativa B: Estabelecer uma comunicação hierarquizada e unilateral é uma prática que pode limitar a participação ativa e o envolvimento da equipe. Comunicações unilaterais não promovem o diálogo e podem desmotivar os profissionais, prejudicando a colaboração e a integração dos processos de cuidado.

Alternativa C: Estabelecer prática de subordinação ao profissional médico vai de encontro à prática interdependente e colaborativa que é desejável na equipe de saúde. A subordinação pode limitar a autonomia e a contribuição de cada membro da equipe, o que não é ideal para um trabalho verdadeiramente colaborativo.

Alternativa D: Evitar a participação em comitês ou conselhos na unidade de trabalho é contraproducente, pois essas instâncias são fundamentais para a troca de ideias e decisões colaborativas. A participação ativa em comitês é uma forma de o enfermeiro contribuir para as decisões estratégicas e operacionais da unidade.

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