A relação entre o uso de álcool e o trabalho deve ser foco d...
Estudos sobre o tema apontam como fator de risco para a incidência do alcoolismo entre os trabalhadores
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Alternativa correta: C - o trabalho em isolamento do convívio.
Explicação:
O tema da questão aborda a relação entre o uso de álcool e o ambiente de trabalho, focando nos fatores de risco que podem levar ao desenvolvimento do alcoolismo entre os trabalhadores. Esse é um assunto relevante para profissionais de Psicologia, especialmente aqueles que atuam em serviços de saúde do trabalhador, pois o ambiente de trabalho pode influenciar significativamente a saúde mental e comportamental dos indivíduos.
Justificativa da alternativa correta:
A alternativa C - o trabalho em isolamento do convívio é correta porque o isolamento social no ambiente de trabalho é um fator de risco conhecido para diversos transtornos mentais, incluindo o alcoolismo. Trabalhar em isolamento pode gerar sentimentos de solidão, estresse e falta de apoio social, que são condições propícias para o uso abusivo de álcool como forma de enfrentamento.
Análise das alternativas incorretas:
A - as práticas de valorização do trabalhador está incorreta porque práticas de valorização geralmente contribuem positivamente para a saúde mental dos trabalhadores, reduzindo o risco de alcoolismo ao promover um ambiente de trabalho mais acolhedor e satisfatório.
B - o uso dos equipamentos de proteção individual está incorreta porque o uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) está relacionado à segurança física dos trabalhadores e não tem uma ligação direta com fatores de risco para o alcoolismo.
D - o aumento das taxas de absenteísmo está incorreta porque o absenteísmo pode ser uma consequência do alcoolismo e de outros transtornos, mas não é um fator de risco em si para o desenvolvimento do alcoolismo.
E - o transtorno de delirium tremens está incorreta porque o delirium tremens é uma complicação grave do alcoolismo e não um fator de risco para seu desenvolvimento. Ele ocorre em estágios avançados de dependência alcoólica, geralmente durante a abstinência.
Compreender esses aspectos é fundamental para profissionais de Psicologia que atuam na saúde do trabalhador, pois permite identificar fatores de risco e adotar medidas preventivas adequadas para promover um ambiente de trabalho mais saudável.
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Em 2001, o MS identificou profissões de maior risco para o desenvolvimento do alcoolismo crônico relacionado ao trabalho, entre elas, destacam-se aquelas
- desprovidas de reconhecimento social e dotadas de rejeição (contato com cadáveres, lixo e dejetos em geral)
- situações de trabalho perigoso e de tensão elevada (transportes coletivos, estabelecimentos bancários e construção civil)
- de grande densidade de atividade mental (repartições públicas, estabelecimentos bancários e comerciais)
- trabalho tedioso
- monótono
- com isolamento do convívio com outras pessoas (vigias)
- situações de trabalho que envolvem afastamento prolongado do lar (plataformas marítimas, mineração, viagens frequentes)
Gab C
Em 2001, o MS identificou profissões de maior risco para o desenvolvimento do alcoolismo crônico relacionado ao trabalho, entre elas, destacam-se aquelas
- de grande densidade de atividade mental (repartições públicas, estabelecimentos bancários e comerciais)
- trabalho tedioso
- monótono
- com isolamento do convívio com outras pessoas (vigias)
Ministério da Saúde do Brasil reconheceu o alcoolismo crônico como uma doença relacionada ao trabalho (Portaria nº 1339, de 18 de novembro de 1999),
Profissões de maior risco para o desenvolvimento do alcoolismo crônico relacionado ao trabalho, entre elas, destacam-se aquelas desprovidas de reconhecimento social e dotadas de rejeição (contato com cadáveres, lixo e dejetos em geral), situações de trabalho perigoso e de tensão elevada (transportes coletivos, estabelecimentos bancários e construção civil), de grande densidade de atividade mental (repartições públicas, estabelecimentos bancários e comerciais), trabalho tedioso, monótono, com isolamento do convívio com outras pessoas (vigias), situações de trabalho que envolvem afastamento prolongado do lar (plataformas marítimas, mineração, viagens frequentes) (BRASIL, 2001, p.175).
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