Acerca da ergonomia, julgue o item a seguir.A cognição comun...

A alternativa correta é Errado.

Para entender essa questão, é importante conhecer os conceitos de cognição comunicativa e cognição distribuída no contexto da ergonomia, que é o estudo da interação entre os trabalhadores e seus ambientes de trabalho, buscando melhorias para o conforto, eficiência e segurança.

Cognição comunicativa se refere à maneira como a comunicação facilita o compartilhamento e o processamento de informações dentro de um grupo de trabalho. Isso envolve a interação e troca de conhecimentos entre colegas, onde todos estão no mesmo nível hierárquico. Essa interação melhora a coordenação e a eficiência das tarefas realizadas em grupo.

Por outro lado, a cognição distribuída é um conceito que descreve como o conhecimento e os processos cognitivos não estão confinados a um único indivíduo, mas são distribuídos entre pessoas, ferramentas e o ambiente de trabalho. Isso inclui a transferência de informações e conhecimentos não apenas entre colegas, mas também através de diferentes níveis hierárquicos, e até mesmo entre sistemas tecnológicos utilizados no ambiente de trabalho.

Portanto, a afirmação dada na questão está errada porque inverte os conceitos. A cognição comunicativa não se limita ao compartilhamento entre níveis hierárquicos distintos, enquanto a cognição distribuída não se refere apenas à transferência de conhecimento entre colegas no mesmo nível.

Espero que essa explicação ajude a clarear os conceitos e a maneira como eles são usados no contexto da ergonomia no trabalho. Se tiver mais dúvidas, estou aqui para ajudar!

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RESPOSTA: ERRADO

Cognição comunicativa  => Diz respeito ao compartilhamento de conhecimentos entre pessoas.

Cognição distribuída => Diz respeito à transferência de conhecimento pessoa-artefato.