Analise as afirmativas a seguir sobre a gestão de pessoas: ...

A alternativa correta é a alternativa D, ou seja, nenhuma afirmativa está correta. Vamos analisar cada uma das afirmativas para entender o porquê.

I. Na era da computação, gerir pessoas é como gerir máquinas, devendo-se exigir metas de desempenho cada vez maiores.

Essa afirmativa está incorreta porque gestão de pessoas não pode ser comparada à gestão de máquinas. A gestão de pessoas envolve aspectos emocionais, motivacionais e comportamentais que são fundamentais para o bom desempenho dos colaboradores. Tratar pessoas como máquinas pode desconsiderar suas necessidades de desenvolvimento, bem-estar e motivação, resultando em um ambiente de trabalho insatisfatório e ineficiente.

II. Em um treinamento com diversos colaboradores, o comportamento mais adequado é ser evasivo, apresentando apenas perguntas que demonstrem o conhecimento superficial sobre o assunto.

Essa afirmativa também está incorreta. Em um treinamento, o instrutor deve ser claro, objetivo e profundo em suas explicações para garantir que os colaboradores realmente compreendam o conteúdo. Ser evasivo e apresentar apenas perguntas superficiais não contribui para o aprendizado eficaz e pode gerar dúvidas e insegurança entre os participantes.

III. Atualmente, o recrutamento deve ser conduzido por pessoas do sexo feminino, a fim de evitar que os(as) candidatos(as) sejam selecionados por motivos estéticos.

Novamente, essa afirmativa está incorreta. O processo de recrutamento deve ser conduzido por profissionais qualificados, independentemente do sexo. A escolha de candidatos deve ser baseada em competências, habilidades e experiência, e não em questões estéticas. Afirmar que apenas pessoas do sexo feminino devem conduzir o recrutamento é um estereótipo e não condiz com as práticas modernas de gestão de pessoas, que pregam a igualdade e a diversidade.

Portanto, todas as afirmativas estão incorretas, justificando a escolha da alternativa D.

I - 1 + 1 = 3

II - 2 x 2 = 520

II - 3 / 3 = 2970