Entre as grandes preocupações da Sociologia contemporânea, e...

A alternativa correta é E - Errado.

Vamos entender por que essa é a resposta correta e esclarecer os pontos abordados na questão.

A questão trata de um fenômeno chamado dumping social, prática que envolve pagar salários muito baixos aos trabalhadores para tornar os bens produzidos competitivos no mercado internacional. Esse conceito é importante dentro do contexto de estratificação e desigualdade social, pois reflete as condições de exploração trabalhista em países em desenvolvimento.

Primeiramente, é crucial conhecermos o conceito de exército de reserva de mão-de-obra, formulado por Karl Marx. Esse termo se refere ao grupo de trabalhadores desempregados ou subempregados que está disponível para ser empregado em função das necessidades do mercado. Esse conceito destaca que, em tempos de crise ou mudança econômica, há uma reserva de trabalhadores que podem ser explorados com salários baixos ou condições precárias de trabalho.

Agora, vamos analisar a afirmação da questão: "Essa prática torna desnecessária a revisão do conceito de exército de reserva de mão-de-obra."

Essa afirmativa está errada, e vamos entender o porquê:

O dumping social não elimina a necessidade de revisar o conceito de exército de reserva de mão-de-obra. Pelo contrário, esse fenômeno se apoia justamente na existência de uma vasta reserva de trabalhadores dispostos a aceitar salários baixos e condições de trabalho adversas para garantir sua subsistência. Isso reforça a relevância do conceito marxista, pois demonstra a continuidade e a adaptação de formas de exploração do trabalho no contexto contemporâneo.

Alternativas incorretas:

C - Certo: Esta alternativa está incorreta porque assume que o dumping social torna desnecessária a revisão do conceito de exército de reserva de mão-de-obra. Como discutido, a existência do dumping social evidencia a importância contínua desse conceito, uma vez que ele explica as dinâmicas de exploração trabalhista em contextos econômicos desiguais.

Em resumo, entender a relação entre dumping social e o conceito de exército de reserva de mão-de-obra é crucial para analisar as práticas de exploração e desigualdade no mercado de trabalho contemporâneo. As práticas de salários ínfimos em países em desenvolvimento reforçam, em vez de invalidar, a necessidade de revisitar e aplicar conceitos clássicos da Sociologia para compreender a dinâmica social atual.

Gabarito: ERRADO

 

O erro da questão não está na definição, mas no que é dito posteriormente: "torna desnecessária a revisão...". Isto, torana o intem incorreto.

 

O  termo dumping foi primeiro utilizado no Direito Comercial, para definir o ato de vender grande quantidade de produtos a um preço muito abaixo do praticado pelo mercado. No Direito Trabalhista a ideia é bem similar: as empresas buscam eliminar a concorrência à custa dos direitos básicos dos empregados. O dumping social, portanto, caracteriza-se pela conduta de alguns empregadores que, de forma consciente e reiterada, violam os direitos dos trabalhadores, com o objetivo de conseguir vantagens comerciais e financeiras, através do aumento da competitividade desleal no mercado, em razão do baixo custo da produção de bens e prestação de serviços.

Várias são as práticas que podem configurar o dumping social, como o descumprimento de jornada de trabalho, a terceirização ilícita, inobservância de normas de segurança e medicina do trabalho, entre outras.

 

Fonte: http://www.tst.jus.br/noticias/-/asset_publisher/89Dk/content/dumping-social-indenizacao-deve-ser-requerida-pelo-ofendido

O dumping social não torna desnecessária a revisão do conceito de exército de reserva de mão-de-obra, pois tal prática não implica em pleno emprego. Nas regiões em desenvolvimento, desemprego e precarização convivem harmonicamente e reforçam-se mutuamente: o empregado mantém-se no seu trabalho, apesar da baixa remuneração e da alta exploração, porque não há muitas outras oportunidades dignas de trabalho.