Há na comunicação interna de uma organização o cuidado para ...
Há na comunicação interna de uma organização o cuidado para que conteúdos, linguagens e mídias sejam utilizados de maneira customizada, ou seja, cuida-se para que seus colaboradores diretos não sejam tratados de um mesmo modo.
Um exemplo do que motiva esse comportamento, por estar a ele diretamente relacionado, está apresentado em:
E) Expectativas de público
A personalização da comunicação interna leva em consideração as diferentes expectativas, necessidades e preferências dos colaboradores, adaptando a mensagem para atender a grupos específicos de funcionários. Isso é importante para garantir que a informação seja relevante e eficaz para cada grupo dentro da organização.
o que "motiva" esse comportamento (expectativas diferentes), e não só algo que esteja relacionado a ele, senão, poderia-se marcar setorização de auditorias também. Mas observe a relação estabelecida em "motiva".
Um exemplo que motiva a customização das comunicações é a expectativa do colaborador -> talvez assim fique mais fácil de aceitar essa questão, já que eu acho difícil de aceitar.
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