Considerando a temática de noções sobre estrutura organizaci...

Olá, querido aluno! Vamos analisar essa questão sobre estrutura organizacional com base nos conceitos de Chiavenato (2008). A alternativa correta é a alternativa D.

Primeiro, vamos entender o que cada alternativa está propondo e depois justificar a escolha correta.

Alternativa D - Correta: "O mecanismo por meio do qual a autoridade e a responsabilidade são distribuídas entre pessoas e órgãos da organização."

Essa alternativa está correta porque descreve o conceito de atribuição no contexto organizacional. A atribuição se refere ao processo pelo qual a autoridade e a responsabilidade são distribuídas entre os diferentes níveis e unidades da organização. Isso é essencial para garantir que todas as tarefas e responsabilidades sejam devidamente alocadas, permitindo que a organização funcione de maneira eficiente e eficaz.

Alternativa A - Incorreta: "O processo pelo qual o administrador transfere autoridade e responsabilidade aos seus subordinados abaixo na hierarquia."

Embora esta alternativa descreva um processo importante de gestão, ela se refere especificamente à delegação e não à atribuição. A delegação é o ato de transferir autoridade e responsabilidade de um nível hierárquico superior para um inferior, enquanto a atribuição envolve a distribuição mais ampla de responsabilidades e autoridades dentro de toda a organização.

Alternativa B - Incorreta: "O direito formal e legítimo de tomar decisões, dar ordens e alocar recursos para alcançar os objetivos organizacionais desejados."

Essa alternativa descreve a autoridade, que é um componente crucial da estrutura organizacional, mas não se trata de atribuição. Autoridade é o poder formal concedido a um cargo ou pessoa para tomar decisões e guiar ações dentro da organização.

Alternativa C - Incorreta: "A linha contínua de autoridade que liga todas as pessoas de uma organização e mostra quem se subordina a quem."

Esta alternativa descreve a cadeia de comando, também conhecida como linha de autoridade, que é a hierarquia da organização mostrando quem reporta a quem. É um elemento estrutural importante, mas não é a definição de atribuição.

Alternativa E - Incorreta: (A questão não forneceu um texto para esta alternativa)

Em resumo, a atribuição refere-se ao processo maior de distribuir autoridade e responsabilidade de maneira organizada entre todos os níveis e órgãos da organização, garantindo clareza e eficiência nas operações. Espero que essa explicação tenha ajudado a esclarecer suas dúvidas sobre o tema. Mantenha-se focado e bons estudos!

A) Delegação

B) Autoridade Formal

C) Linha de comando

D) Atribuição