Questões de Concurso
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Quanto ao desenvolvimento de pessoas, competências interpessoais e gerenciamento de conflito, julgue o item que se segue.
Competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente
com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de
forma adequada às necessidades de cada uma e às exigências
da situação.
Quanto ao desenvolvimento de pessoas, competências interpessoais e gerenciamento de conflito, julgue o item que se segue.
As estratégias para melhor gerenciar conflitos incluem
desenvolver inteligência emocional e potencial de liderança,
delimitar benefícios e salários a tabelas rígidas, e estabelecer
relações de trabalho positivas por meio de eventos internos.
Acerca de educação continuada, gestão de talentos e múltiplas inteligências, julgue o item a seguir.
No Brasil emprega-se frequentemente o termo educação
continuada para conceituar a educação que consiste em um
programa de formação e desenvolvimento dos recursos
humanos cujo objetivo é manter a equipe em um constante
processo educativo, com a finalidade de aprimorar os
indivíduos e, consequentemente, otimizar resultados.
Acerca de educação continuada, gestão de talentos e múltiplas inteligências, julgue o item a seguir.
Embora a inteligência humana seja composta por habilidades
que compreendem diferentes campos do conhecimento, todas
de mesmo valor e importância, o sujeito sobressai-se em
apenas uma dessas habilidades.
Acerca de educação continuada, gestão de talentos e múltiplas inteligências, julgue o item a seguir.
Na gestão de talentos, o termo talento refere-se, com
frequência, à pessoa a quem se atribui um conjunto
privilegiado de competências, ou seja, conhecimentos,
habilidades e atitudes que a diferenciam de outras.