Questões de Concurso Sobre aplicando pessoas em gestão de pessoas
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a seleção criteriosa da equipe de avaliação e a garantia do anonimato dos respondentes e do feedback.
Para melhorar esse processo de avaliação, João foi contratado como consultor dessa organização e sugeriu que fosse utilizada uma avaliação de 360 graus, argumentando que ela, com base no que a situação exigia,