Questões de Concurso Sobre aplicando pessoas em gestão de pessoas

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Q556637 Gestão de Pessoas
Sobre a Avaliação de Desempenho − AD é INCORRETO afirmar:
Alternativas
Q550218 Gestão de Pessoas
Um banco de investimentos quer melhorar o controle e a avaliação do desempenho dos processos sob responsabilidade das diversas áreas funcionais, através da adoção de indicadores de desempenho. Seriam indicadores adequados para avaliar o desempenho operacional dos processos da área de recursos humanos:
Alternativas
Q548586 Gestão de Pessoas
O servidor público estável perderá o cargo:
Alternativas
Q543664 Gestão de Pessoas

Acerca das tendências na gestão de pessoas e na gestão de desempenho, julgue o item subsequente.


A capacidade de influenciar o comportamento dos indivíduos é a ideia central que sustenta um programa de avaliação de desempenho.
Alternativas
Q543663 Gestão de Pessoas

Acerca das tendências na gestão de pessoas e na gestão de desempenho, julgue o item subsequente.


Os testes de simulação de desempenho vêm se tornando cada vez mais populares, por demandarem pouquíssima elaboração para serem aplicados e por focarem diversos requisitos além daqueles relacionados ao trabalho.

Alternativas
Respostas
951: B
952: E
953: D
954: C
955: E