Questões de Concurso Sobre gestão de conhecimento em gestão de pessoas

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Q955678 Gestão de Pessoas

No que diz respeito a comunicação e interação grupal, gestão do conhecimento e universidade corporativa, julgue o item subsecutivo.

A crescente demanda por opiniões novas e criativas capazes de ajudar as organizações na tomada de decisões, em um mundo de negócios globalizado e em constante transformação, motiva o reconhecimento das atividades de inteligência individual em detrimento do trabalho em equipe.

Alternativas
Q955677 Gestão de Pessoas

No que diz respeito a comunicação e interação grupal, gestão do conhecimento e universidade corporativa, julgue o item subsecutivo.

A gestão do conhecimento, na perspectiva da globalização, requer inteligência interativa.

Alternativas
Q952020 Gestão de Pessoas
A seguir estão listadas tendências contemporâneas na gestão de pessoas, à exceção de uma. Assinale-a.
Alternativas
Q945924 Gestão de Pessoas
Para se aumentar o aprendizado e a geração de conhecimento organizacional, duas abordagens complementares são aceitas pela gestão de pessoas moderna: a escola da informação e a escola comportamental. A respeito do exposto, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q942012 Gestão de Pessoas

Julgue o item seguinte, relativo a gestão de pessoas.


A retenção do conhecimento científico pelos administradores de uma instituição e o compartilhamento das experiências práticas entre técnicos e analistas, ainda que exista segregação clara das etapas de retenção e compartilhamento, promovem um adequado processo de gestão do conhecimento organizacional.

Alternativas
Respostas
101: E
102: C
103: E
104: B
105: E