Questões de Concurso Sobre gestão participativa e trabalho em equipe em gestão de pessoas

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Q1941018 Gestão de Pessoas
Como um gestor de equipes de licitações e contratações, você necessita conhecer os fatores incidentes em muitos níveis diferentes da análise do desempenho eficaz das equipes. Qual é a chave para o sucesso para os membros da equipe trabalharem juntos de modo harmônico no nível de análise diádico? 
Alternativas
Q1937653 Gestão de Pessoas
Define-se equipe quando pessoas que se conhecem e interagem entre si têm um compromisso de atingir, com esforço, todas as suas metas. O grupo, no entanto, é formado por pessoas que não interagem com frequência e estão desprovidas de compromissos e laços que necessitam da colaboração de todos.
Sobre trabalho em equipe, analise as afirmativas abaixo e coloque V nas Verdadeiras e “F” nas Falsas.
( ) Promover melhor interação.
( ) Estimular a união entre o grupo.
( ) Promover conflitos institucionais.
( ) Ser um bom negociador.
Assinale a alternativa que indica a sequência CORRETA.
Alternativas
Ano: 2022 Banca: FEPESE Órgão: CASAN-SC Prova: FEPESE - 2022 - CASAN - Psicólogo |
Q1931586 Gestão de Pessoas
Uma equipe de trabalho pode ser compreendida como um grupo com propriedades específicas, que são:
1. Ações independentes e descoordenadas. 2. Ausência de objetivos comuns. 3. Papéis específicos de cada membro.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Alternativas
Ano: 2022 Banca: FEPESE Órgão: CASAN-SC Prova: FEPESE - 2022 - CASAN - Psicólogo |
Q1931585 Gestão de Pessoas
São características dos grupos de trabalho:

1. Interação.
2. Inter-relação.
3. Metas inter-relacionadas.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Alternativas
Q1914584 Gestão de Pessoas
O diagnóstico organizacional utiliza várias técnicas para uma ação de intervenção, assim aunfo é necessário fazer uma intervenção na equipe para para melhoria do comportamento humano pode-se utilizar: 
Alternativas
Respostas
281: A
282: E
283: B
284: E
285: B