Questões de Concurso Sobre aplicando pessoas em gestão de pessoas
Foram encontradas 1.100 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
I Aspectos financeiros e não financeiros.
II Caráter subjetivo para a avaliação de resultados e impactos.
III Base de comparação para estabelecer as metas.
IV Métricas estatísticas.
Assinale a opção correta.
Sabendo disso, o método conhecido como Incidentes Críticos é caracterizado por
Considerando essas afirmações, dentre as alternativas elencadas a seguir, a Avaliação Especial de Desempenho (AED) é utilizada para acompanhamento e avaliação do desempenho do