Questões de Concurso
Sobre administração geral para administrador
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Q990991
Administração Geral
A exigência de uma organização bem definida faz com que uma estrutura só possa ser chamada de
sistema se apresentar os elementos que a caracterizem perfeitamente como tal. Sem esses elementos não
há sistema, mas outra estrutura qualquer. Diante do exposto, os elementos que caracterizam um sistema,
dentre outros, estão contidos no item correto:
Q990988
Administração Geral
Evandro considera-se um empreendedor nato. Durante a última reunião de planejamento na Organização
em que atua, solicitou permissão ao seu superior para apresentar um projeto de mudança- criação de um
site de divulgações, para aumentar o acesso de novos públicos à Organização. Ele defendeu a sua ideia,
apresentando no projeto uma planilha de custos, afirmando que se não funcionasse, cobriria as despesas.
São características deste empreendedor:
Q990987
Administração Geral
O Empreendedorismo é definido como um comportamento e não como um traço de personalidade.
Segundo esse ponto de vista, as pessoas podem aprender a agir como empreendedores, usando para isso
ferramentas baseadas no interesse em buscar mudanças, reagir a elas e explorá-las como oportunidade de
negócios. Diante do exposto, existem características principais para compor o perfil de um
empreendedor, portanto pode-se afirmar serem elas, dentre outras:
Q990986
Administração Geral
Os empreendedores buscam a independência, esperando com isso definir o próprio destino frente à
sociedade, no entanto, necessitam sistematicamente do meio no qual agem para terem ideias, recursos
para o desenvolvimento de organizações e novas informações. Existem diversos tipos de empreendedor,
que seguem vários processos não somente para criar empresas, mas para fazê-las crescer. No que diz
respeito ao perfil do empreendedor sabe-se que existem quatro grandes tipos de empreendedor, sendo eles:
Q989500
Administração Geral
A cultura organizacional consiste em fenômeno dinâmico,
presente a todo momento e que é alimentada e modificada
por meio da interação das pessoas, bem como seus hábitos,
seus costumes, suas normas e regras que limitam o
comportamento dos indivíduos. Sobre a cultura
organizacional
Q989499
Administração Geral
O estudo da motivação − dos fatores que movimentam as
pessoas − é um dos temas centrais do enfoque comportamental
na administração. Essa importância se justifica porque é
necessário compreender os mecanismos que movimentam as
pessoas para
Q989498
Administração Geral
O líder deve ser capaz de adaptar, comunicar de forma eficaz,
tomar decisões e liderar seus subordinados para a melhor
direção. Para realizar tais atividades, o líder deve possuir
competência interpessoal, informacional e competência para
decidir. A competência informacional diz respeito
Q989496
Administração Geral
A estrutura organizacional abrange uma série de
elementos que devem ser levados em consideração para
que a empresa seja bem organizada. Um destes elementos
é a centralização e a descentralização de comando. Sabe-se que a descentralização
Q989495
Administração Geral
A capacidade de dar ordens, direcionamento, definir
prazos e a forma como as tarefas precisam ser executadas
são determinadas pelo indivíduo concebido de poder. O
poder é manifestado de forma legítima, por especialidade,
carisma, premiação e modo coercivo. O poder por
especialidade compreende o
Q989494
Administração Geral
A matriz GUT consiste em uma metodologia baseada em
indicadores que auxilia o gestor a tomar decisões. GUT é
a abreviação de Gravidade, Urgência e Tendência. O
gestor deve compreender estes três aspectos para formular
sua decisão. A gravidade
Q989493
Administração Geral
O planejamento tático envolve uma metodologia gerencial
detalhada capaz de otimizar determinada área da empresa.
No planejamento tático,
Q989492
Administração Geral
Considera-se o planejamento estratégico uma metodologia
gerencial que permite direcionar o caminho que a empresa
deverá seguir para atingir um futuro desejado, interagindo
com o ambiente de negócios no qual está inserida. Essa
metodologia envolve a definição de
Q989491
Administração Geral
Considerada uma abordagem contemporânea, apesar de ter
surgido para ser um sistema de avaliação de desempenho,
o balanced scorecard (BSC) transformou-se numa
abordagem direcionada a sistemas de gestão. No BSC,
Q989487
Administração Geral
O tipo de planejamento que se caracteriza por prazo curto e se
preocupa com a escassez ou os custos de matéria-prima, mão-de-obra e procedimentos internos, quantidade de produtos que
será produzida, como será produzida e o tempo de produção é
denominado
Q989486
Administração Geral
Uma vez formulados os planos e os objetivos, a
administração deve desenvolver um modo sistemático de
reunir os recursos físicos e humanos essenciais à
realização das metas da empresa. Esse processo, que é
essencialmente o mesmo para todos os tipos de atividades,
é denominado:
Q989485
Administração Geral
Maior coordenação, políticas coerentes para toda
organização, potencial para a tomada de decisões rápidas
durante emergências, entre outros, são aspectos
Q989481
Administração Geral
Os passos específicos, as pessoas envolvidas, os
recursos a serem usados e o período de tempo
correspondem a uma etapa do planejamento para o
cumprimento de uma meta. Esta etapa é denominada
Q989480
Administração Geral
A comparação entre o desempenho real e os padrões de
desempenho é uma etapa de um processo. Embora isso pareça
algo direto, a qualidade resultante da comparação depende dos
sistemas de medição e de informação que uma empresa usa para
acompanhar o desempenho. A descrição corresponde ao
processo de
Q989479
Administração Geral
Em 1954, Peter F. Drucker publicou o livro The pratice of
management, no qual apresenta pela primeira vez a
administração por objetivos (APO). A APO é uma técnica
de direção de esforços pelo planejamento e controle
administrativo
Q989478
Administração Geral
Elton Mayo é conhecido como “o pai das relações
humanas” em especial por seu trabalho em Hawthorne. É
uma das conclusões dos estudos de Hawthorne:
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