Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho para engenheiro de segurança do trabalho

A Norma Regulamentadora Nº 10 afirma que somente serão consideradas desenergizadas, as instalações elétricas liberadas para trabalho, mediante os procedimentos apropriados, caso seja obedecida a sequência abaixo:

I. seccionamento; instalação da sinalização de impedimento de reenergização; impedimento de reenergização; constatação da ausência de tensão; instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos; proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada (Anexo I da NR - 10);

II. retirada das ferramentas, utensílios e equipamentos; retirada da zona controlada de todos os trabalhadores não envolvidos no processo de reenergização; remoção do aterramento temporário, da equipotencialização e das proteções adicionais;

III. seccionamento; impedimento de reenergização; constatação da ausência de tensão; instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos; proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada (Anexo I da NR - 10); instalação da sinalização de impedimento de reenergização;

IV. seccionamento; instalação da sinalização de impedimento de reenergização; sinalização da zona controlada utilizando as cores de sinalização de segurança.

Dos itens acima, verifica-se que está(ão) correto(s)

Dadas as afirmativas abaixo quanto a Fiscalização e Penalidades (NR-28),

I. A empresa poderá recorrer ou solicitar prorrogação de prazo de cada item notificado até, no máximo, 10 (dez) dias a contar da data de emissão da notificação.

II. O agente da inspeção do trabalho, com base em critérios técnicos, poderá notificar os empregadores concedendo prazos para a correção das irregularidades encontradas.

III. O prazo para cumprimento dos itens notificados deverá ser limitado a, no máximo, 60 (sessenta dias).

IV. A concessão de prazos superiores a 120 (cento e vinte) dias fica condicionada à prévia negociação entre o notificado e o sindicato representante da categoria dos empregados, com a presença da autoridade regional competente.

verifica-se que está(ão) correta(s)

Dadas as afirmativas abaixo quanto aos Resíduos Industriais (NR-25),

I. Os resíduos gasosos deverão ser eliminados dos locais de trabalho através de métodos, equipamentos ou medidas adequadas, sendo permitido a liberação nos ambientes de trabalho de quaisquer contaminantes gasosos sob a forma de matéria ou energia.

II. Os métodos e procedimentos de análise dos contaminantes gasosos estão fixados na Norma Regulamentadora – NR-23.

III. Os resíduos sólidos e líquidos de alta toxidade, periculosidade, os de alto risco biológico e os resíduos radioativos deverão ser dispostos com o conhecimento e a aquiescência e auxílio de entidades especializadas/públicas ou vinculadas e no campo de sua competência.

IV. O lançamento de resíduos sólidos e líquidos nos recursos naturais sujeitar-se-á às legislações pertinentes nos níveis federal, estadual e municipal.

verifica-se que está(ão) correta(s)

Dadas as afirmativas abaixo quanto à competência dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (NR-4),

I. Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa.

II. Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.

III. Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR-5.

IV. Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.

verifica-se que está(ão) correta(s)

Dadas as afirmativas abaixo quanto à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),

I. Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa.

II. Nenhum estabelecimento poderá iniciar suas atividades sem prévia inspeção e aprovação das respectivas instalações pela autoridade regional competente em matéria de segurança e medicina do trabalho.

III. Da decisão do Superintendente Regional do Trabalho poderão os interessados recorrer, no prazo de 15 (quinze) dias, para o órgão do âmbito nacional competente em matéria de segurança e medicina do trabalho, ao qual será facultado dar efeito suspensivo ao recurso.

IV. O Superintendente Regional do Trabalho, dependente de recurso, e sem laudo técnico do serviço competente, poderá levantar a interdição.

verifica-se que está(ão) correta(s)