A rescisão do contrato consiste no encerramento da relação empregatícia, podendo se dar por diversas razões; dentre elas,
mediante justa causa do empregado. Em que circunstância a rescisão do contrato de trabalho por justa causa do empregado
pode ser considerada legítima?
Eleonor, farmacêutica contratada como empregada pela farmácia Pago Pouco, foi
contratada em 01/01/2021 e dispensada, imotivadamente, em 31/01/2023. Considerando apenas os
dados supracitados, é correto afirmar que:
Como uma das garantias da liberdade sindical, a Constituição
Federal de 1988 consagrou aos trabalhadores o direito
fundamental à greve. Quanto ao disposto na legislação acerca
do movimento paredista, assinale a alternativa correta.