Questões da Prova NCE-UFRJ - 2006 - SES-PI - Administrador

um vínculo contratual que garanta um relação duradoura entre as partes (empresa e empregado);

treinamento do pessoal;

apontamento e registro de faltas;

anotações de atrasos e de freqüência;

confecção de folha de pagamento do pessoal próprio e sub-contratado.

diminuição dos riscos, com a redução dos custos fixos;

redução do pessoal da empresa e, em conseqüência, os custos trabalhistas e previdenciários, bem como os benefícios voluntários;

permitir um “enxugamento” na estrutura da empresa;

concentração de todos os esforços na especialidade da empresa;

perdas de receita de algumas sobras e sucatas do processo produtivo.

é o repensar fundamental;

a redução de pessoal e de níveis é o próprio objetivo, não havendo, em alguns casos, reformulação de processos;

visa alcançar melhorias drásticas;

é a reestruturação radical dos processos;

é o repensar da empresa a partir do zero.

é uma redução no tamanho da empresa, especialmente no número de empregados;

pode ser conseqüência da reengenharia;

seu foco é a reformulação do processo;

a redução de pessoal e de níveis é o próprio objetivo, não havendo, em alguns casos, reformulação de processos

pode ser conseqüência de um esforço de desburocratização.

apenas a afirmativa I está correta;

apenas a afirmativa II está correta;

apenas as afirmativas I e II estão corretas;

apenas as afirmativas I e III estão corretas;

apenas as afirmativas II e III estão corretas.