A abundância de oferta de emprego acarreta várias
consequências aos candidatos. Assinale a alternativa que
não é consequência de excessiva oferta de empregos.
Uma forte cultura organizacional dá direção à empresa.
Também fornece direção aos funcionários, pois esclarece a
maneira como as coisas são feitas na empresa. Assinale a
alternativa que não apresenta uma definição de cultura
organizacional.
As atitudes no trabalho revelam-se positivas ou negativas,
por parte do trabalhador, em relação a diversos aspectos de
seu ambiente. Uma das atitudes mais reconhecidas no
ambiente organizacional é a satisfação no trabalho. Diante
disso, é correto afirmar que satisfação no trabalho é a atitude
geral de uma pessoa em relação ao trabalho que ela realiza.
Assinale a alternativa que não apresenta consequência da
insatisfação no trabalho.
A técnica mais utilizada no estudo de processos
administrativos para representar graficamente os fluxos dos
procedimentos é o fluxograma. Assinale a alternativa que
não apresenta objetivo do fluxograma.