Questões de Concurso Comentadas para colégio pedro ii

Sobre memória virtual – uma técnica de gerência de memória – é correto afirmar que

Considere as assertivas a seguir sobre disco rígido: I. O braço é um dispositivo mecânico que movimenta a cabeça de leitura e gravação pela superfície do disco. II. A taxa de transferência interna de um disco é importante na velocidade de leitura e gravação de arquivos grandes, enquanto que o tempo médio de acesso é fundamental na leitura de vários arquivos pequenos. III. As superfícies de um disco são magneticamente divididas em trilhas, e cada trilha é dividida magneticamente em setores. Assinale a alternativa que indica a(s) assertiva(s) verdadeira(s).

Considere P1 e P2, dois processos que estão em execução. P1 tem acesso exclusivo do R1, assim como P2 tem acesso exclusivo do R2. Durante o processamento, P1 necessita do R2 para prosseguir e fica aguardando até que o recurso R2 seja liberado. Em seguida P2 necessita do R1 e ficará aguardando a liberação do R1. A situação descrita anteriormente denomina-se

Leia as afirmativas a seguir sobre estratégias de alocação de partição; I. Best-fit – escolhe a partição em que o programa deixa o menor espaço sem utilização. II. Worst-fit – escolhe a partição em que o programa deixa o maior espaço sem utilização. III. First-fit – escolhe a primeira partição disponível com tamanho suficiente para carregar o programa. Assinale a alternativa que indica a(s) afirmativa(s) verdadeira(s).

Assinale a alternativa que apresenta uma característica do padrão ATX.

Sobre particionamento e formatação de discos rígidos, é INCORRETO afirmar que

Observe as afirmativas sobre memória cache: I. O número de blocos da memória principal é igual ao número de linhas da memória cache. II. No mapeamento direto, é possível que dois acessos recentes façam referência a blocos alocados para mesma linha da memória cache, o que provoca a retirada de um bloco que acabou de ser trazido da memória principal. III. Na estratégia de mapeamento associativo, o bloco trazido da memória principal pode ser alocado em qualquer linha da memória cache, de acordo com uma política de substituição de linhas definida. IV. Denomina-se hit quando um dado solicitado não está armazenado na memória cache e, neste caso, o bloco da memória principal que contém o byte desejado é transferido para a memória cache. V. A eficiência da memória cache de um sistema de computação em que ocorrem 94 hits a cada 100 acessos é de 6%. Assinale a alternativa em que estão presentes apenas as afirmativas verdadeiras.

Considere os números 110011₂ e 101001₂ representados em base binária. Efetue a operação aritmética 110011₂ + 101001₂ e marque a alternativa que apresenta o resultado desta operação na base hexadecimal.

Analise a seguinte situação: Helena Souza constituiu uma empresa de prestação de serviços, conforme registro na Junta Comercial do Estado sob nº 17.432, em sessão de 04/09/2015, com R$ 15.000,00 em dinheiro, tendo comprado uma mesa, um arquivo, duas cadeiras e um computador pelo preço ajustado de R$ 4.500,00, e tendo ainda duas notas promissórias emitidas a seu favor no valor de R$ 3.500,00 cada uma. Pelo descrito, o capital da empresa foi realizado em

A sociedade exige respostas em que as pessoas e as organizações encontrem novas estratégias. Nesse sentido, é necessário desenvolver, nas organizações, certas capacidades de enfrentamento de situações críticas. Assim, a empresa que apresenta um ambiente de confiança interpessoal com tolerância a conflitos está praticando o conceito de

Morley (2004, apud Barreto e col., 2011) afirma que o desenvolvimento dos recursos humanos é preponderante para as organizações inseridas na atual sociedade do conhecimento.
(BARRETO, L.M.T.S e col. Temas emergentes em gestão de pessoas: uma análise da produção acadêmica, Rev. Adm. UFSM, Santa Maria, v.4, n. 1, p. 215-232, mai./ago. 2011. Disponível em http://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article/view/2401/2067. Acesso em 11.jul.2016)
Esta afirmação está ligada, na área de gestão de pessoas, ao conceito de 

A chamada Lei de Cotas (Art. 93 da Lei 8.213, de 24 de julho 1991) define que as empresas privadas devem preencher certo percentual de suas vagas com trabalhadores que tenham algum tipo de deficiência.  O percentual estipulado pela legislação baseia-se no 

As Teorias “X” e “Y” de McGregor distinguem duas concepções opostas da administração baseadas em pressuposições a respeito da natureza humana. Já a Teoria “Z” de Ouchi é a concepção japonesa de administração. Foram feitas as seguintes afirmações acerca das três teorias: 
I. Teoria X – potencialidades intelectuais utilizadas parcialmente; II. Teoria Y – a produtividade é questão de organização social; III. Teoria Z – o processo de decisão é participativo; IV. Teoria X – trabalho é fonte de satisfação para o trabalhador; V. Teoria Y – o trabalhador não é passivo aos objetivos da organização; VI. Teoria Z – o trabalhador é ativo mas precisa ser administrado; VII. Teoria X – o trabalhador é motivado por incentivos econômicos; VIII. Teoria Y – há ampliação do cargo e maior significação do trabalho; IX. Teoria Z – é necessário modificar o comportamento das pessoas. 

São verdadeiras

O controle dos bens é fundamental para o bom andamento das relações entre os diferentes estágios de produção de uma empresa, havendo setores específicos envolvidos nesse processo. É função do Setor de Patrimônio

No Balanço Patrimonial de uma dada empresa, obteve-se 

                                          Balanço Patrimonial 

Neste caso, a Situação Líquida chama-se

Leia os fragmentos de texto apresentados a seguir. Texto 1    “A atual reforma está apoiada na proposta de administração pública gerencial, como uma resposta à grande crise do Estado dos anos 80 e à globalização da economia — dois fenômenos que estão impondo, em todo o mundo, a redefinição das funções do Estado e da sua burocracia.” (PEREIRA, Luiz Carlos Bresser. Da administração pública burocrática à gerencial. Revista do Serviço Público Ano 47 Volume 121 Número I Jan-Abr 1996 Disponível em http://seer.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/702/550. Acesso em 04.jul.2016.) Texto 2   “Desde os anos 1980, as administrações públicas em todo o mundo realizaram mudanças substanciais nas políticas de gestão pública (PGPs) e no desenho de organizações programáticas (DOPs). Essas reformas administrativas consolidam novos discursos e práticas derivadas do setor privado e os usam como benchmarks para organizações públicas em todas as esferas de governo.” (SECCHI Leonardo. Modelos organizacionais e reformas da administração pública. Revista de Administração Pública — Rio de Janeiro 43(2):347-69, MAR./ABR. 2009 Disponível em http://www.scielo.br/pdf/rap/v43n2/v43n2a04. Acesso em 04.jul.2016)
Os textos tratam do mesmo momento histórico, mas com uma linguagem distinta, buscando a uniformização da construção do pensamento acadêmico em tempos de globalização. Neste contexto, a expressão benchmarks pode ser entendida como sendo 

A gestão de pessoas na era do conhecimento abriu inúmeros espaços relacionados á reestruturação dos processos internos de recursos humanos e dos programas da empresa. Neste sentido, a visão estratégica tem por objetivo

Técnicas organizacionais como reengenharia, departamentalização, downsizing e outsorcing estão presentes no gerenciamento de uma empresa.  O significado de outsorcing neste contexto é

Oliveira (2006) propõe em sua obra Manual de Gestão das Cooperativas: uma abordagem prática, um modelo de gestão, conforme ilustrado a seguir.
Podemos afirmar, dentro de uma estrutura de cooperativismo, que um componente

A Auditoria de Gestão faz-se mais complexa à medida que as empresas mudam a forma e metodologia de se avaliar a gestão, possuindo um conjunto de três critérios básicos (os três E's), para a avaliação da performance dos gestores públicos e privados. São eles