Questões de Concurso Para cespe / cebraspe e tst

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Ano: 2007 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST
Q1222471 Administração Geral
Considerando os conceitos e aplicações gerais de administração, julgue o item.
Para Chester Barnard, na interação entre pessoas e organização, há uma importante distinção entre eficiência e eficácia quanto aos resultados; conceitos associados, respectivamente, ao alcance dos objetivos individuais e dos organizacionais. A parcela maior de responsabilidade pela integração desses objetivos recai sobre a alta administração.
Alternativas
Ano: 2007 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST
Q1222341 Direito do Trabalho
Considerando os conceitos e aplicações gerais de administração, julgue o item.
Com relação à terceirização no serviço público, o TST editou súmula definindo que a contratação irregular de trabalhador, mediante empresa interposta, gera vínculo de emprego com os órgãos da administração pública direta, indireta ou fundacional.
Alternativas
Ano: 2007 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST
Q1222255 Administração Geral
Considerando os conceitos e aplicações gerais de administração, julgue o item.
Na representação gráfica do ciclo de vida típico de um produto, cujo estudo constitui uma das ferramentas usadas para se selecionarem estratégias, enquanto o volume de vendas começa a declinar somente na última etapa do ciclo, os custos unitários são cadentes já a partir da etapa de crescimento.
Alternativas
Ano: 2007 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST
Q1222245 Auditoria Governamental
Considerando os conceitos e aplicações gerais de administração, julgue o item.
Para o exercício do controle da atuação administrativa e financeira do Poder Judiciário, foi criado o Conselho Nacional de Justiça, que substituiu o Tribunal de Contas da União nesse papel.
Alternativas
Ano: 2007 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TST
Q1222240 Administração Geral
Considerando os conceitos e aplicações gerais de administração, julgue o item.
De acordo com Victor H. Vroom e a sua teoria da expectativa, a crença de que é possível alcançar um resultado indesejável leva a pessoa a diminuir o esforço. Assim, se para alguém uma atividade não-remunerada, um hobby, é mais importante que o seu trabalho, e sua ascensão profissional depende de mais dedicação ao trabalho e de renúncia a esse hobby, a pessoa deixará de se esforçar para alcançar uma promoção.
Alternativas
Respostas
176: C
177: E
178: C
179: E
180: C