A carreira de um funcionário em uma empresa
inicia-se nos níveis básicos e lhe dá a possibilidade
de optar por cargos gerenciais ou técnicos em
determinada altura da sua vida na entidade. Esse
desenho de carreira, que abarca tanto a mobilidade
quanto a ascensão profissional do colaborador,
denomina-se estrutura:
Nos termos da Lei Federal nº 4.320/64, as
contribuições e subvenções destinadas a atender à
manutenção de outras entidades de direito público
ou privado são classificadas como:
De acordo com a Lei nº 4.320/1964, o ato emanado
de autoridade competente que cria para o Estado
obrigação de pagamento, pendente ou não de
implemento de condição, denomina-se: