Questões de Concurso Para ufmt

Opõem-se à focalização e ao enclausuramento das políticas sociais:

Com base na Lei N.º 8.662/1993 que regulamenta a profissão de Serviço Social, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matérias relacionadas às políticas sociais no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais é uma atribuição privativa profissional do Serviço Social.

( ) Planejar, organizar e administrar programas e projetos em unidade de Serviço Social constitui competência do profissional de Serviço Social.

( ) Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social subsidiando ações profissionais é de exclusividade de Assistentes Sociais.

( ) Realizar treinamento, avaliação e supervisão direta de estagiários de Serviço Social é uma atribuição privativa profissional do Serviço Social.

Assinale a sequência correta.

Na abordagem da Política Social, a perspectiva marxista contribui para

Trata de um trabalho complexo, podendo ser realizado por meio de diversos instrumentos, que se preocupa em conhecer as formas assumidas pelas famílias, sua estrutura de relações tanto dentro de seus limites como fora deles, na análise de como a família exerce a proteção social de seus membros e como o Estado/Sociedade provê as necessidades familiares. Qual instrumental e finalidade favorecem esse trabalho?

As atividades de registro e documentação no Serviço Social constituem parte do exercício profissional qualificado. Essa afirmativa leva a um entendimento de que

No Serviço Social, a postura investigativa e a sistematização da prática definem essencialmente

A coluna da esquerda apresenta os termos constantes na expressão Projeto Ético-Político e a da direita, os conteúdos explicativos consoantes com o debate e compreensão hegemônicos da profissão no Brasil. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

1 - Projeto

2 - Ético

3 - Político

( ) Congrega duas dimensões: uma valorativa e outra que indica o dever ser.

( ) Dimensão que tem intrínseca relação com a política, já que tem materialidade nas escolhas realizadas.

( ) Intencionalidade implicada em valores.

( ) Característica do homem, já que só ele pode construir idealmente o resultado que pretende alcançar.

( ) Vincula a profissão a um determinado projeto de sociedade.

Marque a sequência correta

Em relação aos princípios fundamentais do Código de Ética Profissional em vigor, analise as afirmativas.

I - Garante o ecletismo teórico-metodológico.

II - Defende o aprofundamento da democracia.

III - Reconhece a liberdade como valor ético acessório.

IV - Defende a ampliação e consolidação da cidadania.

Estão corretas as afirmativas

No contexto da crise capitalista que teve início nos anos de 1970, com fortes rebatimentos na configuração dos Estados Nacionais, um grupo de intelectuais contratados por instituições financeiras e do governo dos Estados Unidos, reunidos em novembro de 1989, apresentou um conjunto de medidas que ficou conhecido como Consenso de Washington. Em relação a esse Consenso, é correto afirmar que

A reestruturação produtiva cuja expressão é a acumulação flexível caracteriza-se pela

Terceiro Setor e Organizações Não Governamentais constituem-se na atualidade em

O processo de institucionalização do Serviço Social brasileiro é marcado pelos seguintes eventos:

Os materiais que continuam sendo propriedade do fornecedor até que sejam vendidos denominam-se estoque em

Considerado uma das principais atividades Logísticas, o transporte apresenta diversos modais: rodoviário, ferroviário, aquaviário, aeroviário e dutoviário. A respeito das vantagens e desvantagens dos modais, marque a afirmativa correta.

A coluna da esquerda apresenta competências das lideranças e a da direita, característica de cada competência. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.


1 - Integridade                                                    ( ) Motivação interna para alcançar seus objetivos


2 - Conhecimento do negócio                            ( ) Sinceridade no sentido de traduzir palavras em ações.


3 - Compulsão                                                    ( ) Capacidade de monitorar e diferenciar as suas próprias

                                                                                 ações. 




4 - Inteligência emocional                                    ( ) Conhecimento tácito e explícito do ambiente da

                                                                                 organização, possibilitando tomar decisões mais

                                                                                 intuitivas.




Marque a sequência correta. 

Em relação ao Conflito nas Organizações, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) O conflito na visão das relações humanas é um processo natural nos grupos e organizações.

( ) Na visão interacionista, procura-se encorajar os dirigentes do grupo a manter constantemente um nível mínimo de conflito.

( ) A técnica de resolução de conflitos que se relaciona ao não enfrentamento diz respeito a minimizar as diferenças entre as partes conflitantes ao enfatizar seus interesses comuns.

( ) A utilização de mensagens ambíguas ou ameaçadoras para aumentar os níveis de conflito refere-se à técnica de estimulação de conflito denominada comunicação.

Assinale a sequência correta.

Consiste em um Sistema de Controle e Análise de Estoque:

Assinale a alternativa que apresenta somente resultados do Treinamento no nível organizacional.

A Avaliação de Desempenho é um processo que busca reduzir as incertezas em relação ao funcionário, para assim, alcançar a consonância entre o que se espera do funcionário e o que este efetivamente realiza. Sobre o assunto, a coluna da esquerda apresenta tipos de avaliação de desempenho e a da direita, caracterização de cada tipo. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.


1 - Avaliação 360º                               ( ) Permite que a equipe avalie o seu gerente.


2 - Indivíduo e gerente                       ( ) Feita por todos que mantêm alguma interação com o avaliado.


3 - Comissão de avaliação                  ( ) Usada caso a avaliação seja uma responsabilidade de linha.




4 - Avaliação para cima                       ( ) Realizada por um grupo de pessoas direta ou indiretamente

                                                               interessado no desempenho do funcionário.


Marque a sequência correta. 

As normas e certificações para a qualidade e padrões nas organizações compreendem diversas áreas e finalidades. Sobre a Certificação ISO 9001, é correto afirmar que é utilizada para