Questões de Concurso Para ufmg

Destituição de cargo em comissão.

Demissão.

Advertência oral.

Cassação de aposentadoria ou disponibilidade.

É facultado à Universidade tomar posição sobre questões político-partidárias e religiosas.

A Universidade Federal de Minas Gerais, comunidade de professores, alunos e pessoal técnico e administrativo, tem por objetivos precípuos a geração, o desenvolvimento, a transmissão e a aplicação de conhecimentos por meio do ensino, da pesquisa e da extensão, de forma indissociada entre si e integrados na educação do cidadão, na formação técnico-profissional, na difusão da cultura e na criação filosófica, artística e tecnológica.

São órgãos da Universidade de deliberação superior, o Conselho Universitário, o Conselho de Diretores e o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.

Ao Conselho Universitário, órgão máximo de deliberação, incumbe formular somente a política geral da Universidade nos planos acadêmico e administrativo.

A Unidade Acadêmica é o estabelecimento de ensino que possui sede e estrutura administrativa próprias, realiza atividades de pesquisa e extensão, e oferece curso superior que resulta na concessão de diploma de Graduação.

A comunidade universitária é constituída pelo corpo docente, pelo corpo discente e pelo corpo técnico e administrativo, diversificados em função das respectivas atribuições e unificados no plano comum dos objetivos da Universidade.

Os servidores técnicos e administrativos estarão representados nos seguintes órgãos colegiados: Conselho Universitário, Conselho de Curadores, Conselho de Diretores, Conselho Diretor de Órgão Suplementar, Congregação de Unidade Acadêmica, Câmara Departamental e Assembléia do Departamento ou estrutura equivalente a este.

A Universidade é regida somente pela Legislação Federal pertinente.

correta.

errada, pois, na redistribuição, o servidor é deslocado do seu cargo original para outro cargo vago.

errada, pois o deslocamento do cargo somente ocorre na hipótese de readaptação.

errada, pois a redistribuição implica na passagem do cargo dos quadros de um poder para outro.

Assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, liderança, e produtividade acima de 80%.

Assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, liderança e produtividade acima de 60%.

Assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.

Apenas assiduidade, disciplina e capacidade de iniciativa.