A estabilidade consiste na garantia contra a exoneração discricionária do servidor público,
submetendo a exclusão do cargo a processo administrativo ou judicial. O prazo (em anos) de efetivo
exercício para obter a estabilidade é de:
Na área de gestão de pessoas, é comum o uso do termo capacitação ou treinamento no que se
refere à proposição de ações educativas para profissionais no desempenho de suas atividades. Em
relação à prática educativa, Aguiar et al. (2013) afirmam que:
A norma ABNT NBR ISO/IEC 27005:2011 adota um processo genérico de gestão de riscos,
composto de seis fases: definição do contexto; processo de avaliação de riscos; tratamento do risco;
aceitação do risco; comunicação e consulta do risco; e monitoramento e análise crítica de riscos. Tal
processo é fundamentado no ciclo PDCA. A fase do processo de gestão de riscos que tem como
resultado a lista de riscos residuais é:
Ao realizar um backup, se o sistema copiar somente os arquivos que foram modificados a partir da
última cópia de segurança realizada, a estratégia implementada, nesse caso, corresponde ao(à):