Questões de Concurso
Comentadas para instituto aocp
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Q2188132
Gestão de Pessoas
Trabalhar em equipe é saber que no mesmo
grupo existem várias competências que têm
de ser utilizadas para alcançar objetivos que
são comuns. Quando o trabalho em equipe
não funciona porque a equipe se dispersa,
significa que faltou
Q2188131
Administração Geral
Ser um líder autocrático significa
Q2188130
Gestão de Pessoas
Quando há a necessidade de se desenvolver
um programa de treinamento estruturado,
é necessário estabelecer suas etapas para
que atinja um bom nível de aprendizagem
em uma empresa. As etapas do processo de
treinamento são as seguintes:
Q2188129
Administração Geral
A liderança é um dos temas do Comportamento
Organizacional e tem suscitado bastante
interesse, tanto a nível teórico como prático.
Algumas vezes, confunde-se liderança
com gestão. Quais são as caraterísticas da
liderança?
Q2188128
Administração Geral
Existem barreiras que dificultam a
comunicação na empresa. As barreiras que
se referem a limitações pessoais, hábitos de
ouvir, emoções, preocupações, sentimentos
e motivações são as barreiras
Q2188127
Administração Geral
A boa comunicação dentro da empresa
é fundamental e, dentre os processos
de comunicação, está o feedback
(retroalimentação). Assinale a alternativa
que se refere às características essenciais
do feedback.
Q2188126
Gestão de Pessoas
A Educação Corporativa é um componente
do processo de Gestão do Conhecimento
Organizacional. A educação corporativa é
definida como
Q2188125
Gestão de Pessoas
O Retorno de investimento em treinamento
(ROI), de Jack Phillips, é um dos indicadores
que provem insumos para que o setor de
Recursos Humanos possa observar os
resultados de suas ações, a partir de uma
otimização do tempo desses profissionais.
A avaliação da metodologia ROI contém os
seguintes níveis:
Q2188124
Administração Geral
A Gestão do Conhecimento vem se
destacando nos últimos tempos, no setor
empresarial. A gestão do conhecimento é
Q2188123
Gestão de Pessoas
O Retorno do Investimento em treinamento
(ROI) utilizado pelas empresas constitui um
grande desafio para entender como se inicia
o processo de avaliação de resultados. A fim
de atingirem mudanças significativas e assim
manterem-se competitivas no mercado, as
empresas buscam o ROI. Essa metodologia
(ROI) busca
Q2188122
Administração Geral
Planejamento Estratégico e Planejamento
a Longo Prazo não são sinônimos. O
planejamento a longo prazo não é tão flexível
e visa ao lucro em um determinado período.
Já o planejamento estratégico é definido
como
Q2188121
Gestão de Pessoas
Os conflitos em uma empresa podem ser
funcionais ou disfuncionais. Em relação às
características de cada um desses conflitos,
assinale a alternativa correta.
Q2188120
Gestão de Pessoas
Nas empresas, a gestão de conflitos é um
produto inevitável da vida organizacional.
Bem administrado, o conflito pode gerar
resultados positivos, ou afetar o desempenho,
se tratado de forma errada ou ignorado. O
conflito pode ser definido como
Q2188119
Pedagogia
A avaliação de desempenho é uma das mais
importantes ferramentas para a Gestão de
Recursos Humanos, sendo
Q2188118
Pedagogia
A motivação relacionada a recompensas
psicológicas, como a oportunidade de usar
a habilidade de alguém, desafio e realização,
um reconhecimento positivo ou apreciação,
ou ainda, ser tratado com respeito, refere-se
à motivação
Q2188117
Pedagogia
Um membro de uma família veio visitar
o filho que está hospitalizado. Quando a
visita saiu, o paciente teve uma crise e os
sintomas indicaram que se referiam a uma
crise histérica. O pedagogo nesse caso deve
tomar, rapidamente, as seguintes atitudes:
Q2188116
Pedagogia
Algumas crianças que estão hospitalizadas
não possuem atividades pedagógicas
recreativas. Diante disso, o pedagogo deve
Q2188115
Pedagogia
Em uma ala hospitalar infantil, há a
necessidade de se assegurar, às crianças
hospitalizadas, a continuidade dos conteúdos
escolares regulares. Nesse caso, o pedagogo
pode, então, criar
Q2188114
Administração Geral
O Clima Organizacional se refere ao
ambiente interno de uma empresa, incluindo
subordinados, supervisores e direção. Sobre
a definição de clima organizacional, assinale
a alternativa INCORRETA.
Q2188113
Pedagogia
A presença do Pedagogo no espaço
organizacional da empresa ultrapassa os
aspectos instrumentais. Esse trabalho
tem como intuito principal provocar
transformações no comportamento dos
indivíduos para que estes busquem
aperfeiçoamento de sua atuação profissional
e também pessoal. Em relação à presença
do Pedagogo no espaço organizacional,
assinale a alternativa correta.
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