Questões de Concurso Comentadas para INSTITUTO MAIS

Q2174914

Q2174914 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

A pena de demissão será aplicada ao servidor que, no prazo de ___________ ano(s), praticar, pela ___________ vez, conduta apenada com suspensão, tendo recebido esta penalidade na(s) __________________.
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas.

A

dois / segunda / oportunidade anterior

B

dois / quarta / três oportunidades anteriores

C

dois / terceira / duas oportunidades anteriores

D

três / quarta / três oportunidades anteriores

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Q2174913

Q2174913 Direito Administrativo

É vedada a acumulação remunerada de cargos, empregos ou funções públicas, exceto quando houver compatibilidade de horários em relação a
I. dois cargos ou empregos de professor. II. cargo ou emprego de professor com outro técnico ou científico. III. dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas.
É correto o que se afirma em

A

I e II, apenas.

B

I e III, apenas.

C

II e III, apenas.

D

I, II e III.

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Q2174909

Q2174909 Português

Texto associado

Quem começou o ano com a resolução de buscar um maior equilíbrio entre a vida familiar e profissional, iniciou com o pé direito. Um relatório lançado recentemente pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) mostra a importância de uma melhor conciliação entre trabalho e família, tanto para o mundo do trabalho como para a saúde e vida pessoal. O estudo mostra que mais de um terço de todos os trabalhadores trabalha mais de 48 horas por semana, sendo esta situação mais prevalente na economia informal. Longas jornadas são associadas a uma menor produtividade do trabalho e menor qualidade na relação casa-trabalho. Segundo dados apurados, no Brasil, a média de horas trabalhadas por semana é de 39,5, bem superior à medida dos países da OCDE (37,4 horas semanais). Os trabalhadores por conta própria apresentam jornadas mais longas: em média 45,5 horas.

Se trabalhar muito é um problema, trabalhar pouco também pode significar uma subutilização da mão de obra. Estima-se que cerca de 20% da força de trabalho tenha uma jornada inferior a 35 horas, o que pode indicar a prevalência de empregos parciais e mais precários. Para as empresas, por outro lado, atribulações entre trabalho e família podem trazer impactos negativos sobre os níveis de desempenho, motivação e produtividade, maior ausência no trabalho e problemas de gestão da equipe.

Para os trabalhadores, a falta de equilíbrio entre a vida laboral e pessoal pode levar à deterioração do bem-estar e da saúde mental e emocional, incluindo aumento da ansiedade, estresse, depressão e abuso de substâncias. As medidas adotadas durante a pandemia da Covid-19 produziram novas evidências de que proporcionar aos trabalhadores maior flexibilidade sobre como, onde e quando trabalhar pode ser positivo para trabalhadores e empresas, por exemplo, ao melhorar a produtividade. Por outro lado, restringir a flexibilidade traz custos substanciais, incluindo uma maior rotatividade de pessoal. Nos países desenvolvidos, o chamado fenômeno da “Grande Demissão” colocou o equilíbrio trabalho-vida pessoal no topo das questões sociais e do mercado de trabalho no pós-pandemia.

Nos países em desenvolvimento, caracterizados por altas taxas de informalidade, a maior parte dos trabalhadores não pode sequer considerar essa opção. Se por um lado, a ascensão do trabalho remoto durante a pandemia trouxe maior flexibilidade para a organização do tempo de trabalho, por outro lado fez com que lares se convertessem em ambientes de trabalho. Em princípio, pensávamos que o home office* poderia trazer oportunidades para passar mais tempo com a família, em razão da diminuição de deslocamentos e flexibilidade de horários. Entretanto, estudos demonstram que, em muitos casos, houve aumento das horas trabalhadas, menor sociabilização, mudança de rotina, prejuízo com respeito ao desenvolvimento de habilidades comportamentais, como a comunicação e a inteligência emocional, além de novos desafios relacionados à Saúde e Segurança no Trabalho (SST).

A fim de amenizar este quadro, é necessário que governos, empresas e sindicatos tenham um papel proativo na promoção de ambientes de trabalho seguro e saudáveis. É fundamental fortalecer os marcos regulatórios sobre o tempo máximo de trabalho e os períodos de descanso. Estas são conquistas que contribuem para a saúde e bem-estar a longo prazo de uma sociedade e não devem ser postas em risco. Atrela-se a essa medida a realização da gestão dos riscos psicossociais no lugar de trabalho, seja na empresa ou no home office. É importante que os empregadores implementem medidas institucionais para avaliar e imediatamente mitigar, modificar ou diminuir os riscos para a saúde mental no ambiente de trabalho.

(Jornal O Valor, 20.01.2023. Adaptado).

*Modalidade de trabalho que possibilita ao indivíduo realizar suas

atividades de sua própria casa.

Assinale a alternativa cuja frase emprega a regência em conformidade com a norma-padrão da Língua Portuguesa.

A

Mesmo as empresas pagando os trabalhadores para que realizem suas atividades em casa, a demanda se tornou bem maior.

B

A “Grande Demissão” é ilustrativa da relevância que a equação trabalho e vida pessoal possui em países desenvolvidos.

C

Convêm a governos e empresas regulamentar ações pertinentes de horários a fim de não sobrecarregar os trabalhadores.

D

A nova modalidade de trabalho não agradou os trabalhadores, pois eles não conseguiram conciliar suas atividades e família.

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Q2174908

Q2174908 Português

Texto associado

Quem começou o ano com a resolução de buscar um maior equilíbrio entre a vida familiar e profissional, iniciou com o pé direito. Um relatório lançado recentemente pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) mostra a importância de uma melhor conciliação entre trabalho e família, tanto para o mundo do trabalho como para a saúde e vida pessoal. O estudo mostra que mais de um terço de todos os trabalhadores trabalha mais de 48 horas por semana, sendo esta situação mais prevalente na economia informal. Longas jornadas são associadas a uma menor produtividade do trabalho e menor qualidade na relação casa-trabalho. Segundo dados apurados, no Brasil, a média de horas trabalhadas por semana é de 39,5, bem superior à medida dos países da OCDE (37,4 horas semanais). Os trabalhadores por conta própria apresentam jornadas mais longas: em média 45,5 horas.

Se trabalhar muito é um problema, trabalhar pouco também pode significar uma subutilização da mão de obra. Estima-se que cerca de 20% da força de trabalho tenha uma jornada inferior a 35 horas, o que pode indicar a prevalência de empregos parciais e mais precários. Para as empresas, por outro lado, atribulações entre trabalho e família podem trazer impactos negativos sobre os níveis de desempenho, motivação e produtividade, maior ausência no trabalho e problemas de gestão da equipe.

Para os trabalhadores, a falta de equilíbrio entre a vida laboral e pessoal pode levar à deterioração do bem-estar e da saúde mental e emocional, incluindo aumento da ansiedade, estresse, depressão e abuso de substâncias. As medidas adotadas durante a pandemia da Covid-19 produziram novas evidências de que proporcionar aos trabalhadores maior flexibilidade sobre como, onde e quando trabalhar pode ser positivo para trabalhadores e empresas, por exemplo, ao melhorar a produtividade. Por outro lado, restringir a flexibilidade traz custos substanciais, incluindo uma maior rotatividade de pessoal. Nos países desenvolvidos, o chamado fenômeno da “Grande Demissão” colocou o equilíbrio trabalho-vida pessoal no topo das questões sociais e do mercado de trabalho no pós-pandemia.

Nos países em desenvolvimento, caracterizados por altas taxas de informalidade, a maior parte dos trabalhadores não pode sequer considerar essa opção. Se por um lado, a ascensão do trabalho remoto durante a pandemia trouxe maior flexibilidade para a organização do tempo de trabalho, por outro lado fez com que lares se convertessem em ambientes de trabalho. Em princípio, pensávamos que o home office* poderia trazer oportunidades para passar mais tempo com a família, em razão da diminuição de deslocamentos e flexibilidade de horários. Entretanto, estudos demonstram que, em muitos casos, houve aumento das horas trabalhadas, menor sociabilização, mudança de rotina, prejuízo com respeito ao desenvolvimento de habilidades comportamentais, como a comunicação e a inteligência emocional, além de novos desafios relacionados à Saúde e Segurança no Trabalho (SST).

A fim de amenizar este quadro, é necessário que governos, empresas e sindicatos tenham um papel proativo na promoção de ambientes de trabalho seguro e saudáveis. É fundamental fortalecer os marcos regulatórios sobre o tempo máximo de trabalho e os períodos de descanso. Estas são conquistas que contribuem para a saúde e bem-estar a longo prazo de uma sociedade e não devem ser postas em risco. Atrela-se a essa medida a realização da gestão dos riscos psicossociais no lugar de trabalho, seja na empresa ou no home office. É importante que os empregadores implementem medidas institucionais para avaliar e imediatamente mitigar, modificar ou diminuir os riscos para a saúde mental no ambiente de trabalho.

(Jornal O Valor, 20.01.2023. Adaptado).

*Modalidade de trabalho que possibilita ao indivíduo realizar suas

atividades de sua própria casa.

Analise as frases abaixo para responder à questão .

“Segundo” dados apurados, no Brasil, a média de horas trabalhadas por semana é de 39,5.
“Entretanto”, estudos demonstram que, em muitos casos, houve aumento das horas trabalhadas.

É correto afirmar que os termos destacados possuem, respectivamente, o sentido de

A

conformidade e contraste.

B

explicação e oposição.

C

proporção e causa.

D

causa e consequência.

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Q2174903

Ano: 2023 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2023 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico - Hebiatra |

Q2174903 Medicina

Assinale a alternativa que apresenta o método anticoncepcional classificado como pouco efetivo.

A

Condom masculino.

B

Abstinência em períodos férteis.

C

Coito interrompido.

D

Injetáveis mensais.

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Q2174902

Ano: 2023 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2023 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico - Hebiatra |

Q2174902 Medicina

Sobre a gravidez precoce, analise as proposições abaixo.

I. Está diretamente relacionada a diversos fatores como educação, saúde, indicadores socioeconômicos e desigualdades territoriais/geográficas.
II. A desinformação sobre sexualidade responsável e planejamento familiar é um dos principais fatores de risco.
III. Questões emocionais, psicossociais e contextuais também contribuem, inclusive para a falta de acesso à proteção social e ao sistema de saúde, englobando o uso inadequado de contraceptivos.

É correto o que se afirma em

A

I e II, apenas.

B

I e III, apenas.

C

II e III, apenas.

D

I, II e III.

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Q2174899

Ano: 2023 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2023 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico - Hebiatra |

Q2174899 Medicina

O primeiro sinal de puberdade feminina é o

A

aparecimento de botão mamário.

B

aumento de secreção e maturação celular da vagina e da vulva.

C

aumento de pilificação pubiana e axilar.

D

aumento da atividade das glândulas cutâneas.

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Q2174898

Ano: 2023 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2023 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico - Hebiatra |

Q2174898 Medicina

Ao abordar a sexualidade com adolescentes, o médico hebiatra deve discutir os seguintes aspectos:

A

flutuações de humor e estado de ânimo.

B

questões relacionadas à afetividade, relacionamentos saudáveis e abusivos, consentimento, autoestima, bem como autocuidado em relação à atividade sexual.

C

questões que podem prejudicar a função cerebral em áreas críticas para a motivação, a memória, o aprendizado, o julgamento e o controle do comportamento.

D

memória, disposição física, regulação do peso e crescimento e o uso de celulares e mídia digital.

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Q2174895

Ano: 2023 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2023 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico - Hebiatra |

Q2174895 Medicina

O responsável pela ação do GH na cartilagem de crescimento é o hormônio

A

PRL.

B

IGF-I.

C

ACTH.

D

FSH.

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Q2174893

Ano: 2023 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2023 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico - Hebiatra |

Q2174893 Medicina

Aliada às mudanças físicas, o comportamento que é esperado para o adolescente também é outro, e os comportamentos infantis não são mais aceitos. Isso faz com que o adolescente tenha que abrir mão de atitudes infantis que lhe serviam, mas que agora são inaceitáveis. Sobre as mudanças trazidas pela adolescência, o excerto discorre sobre o luto

A

pelo corpo infantil.

B

pela identidade infantil.

C

pelos pais da infância.

D

por crise parental.

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Q2174888

Ano: 2023 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2023 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico - Hebiatra |

Q2174888 Medicina

São situações em que o sigilo deve ser mantido na consulta de adolescentes, EXCETO,

A

relacionamento e iniciação sexual (excluída violência por sedução ou imposição explícita).

B

experimentação de psicoativos (sem sinais de dependência).

C

prescrição de contraceptivos (para adolescente com maturidade para adesão).

D

diagnóstico de doenças graves, quadros depressivos e outros transtornos do campo mental.

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Q2174886

Ano: 2023 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2023 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico - Hebiatra |

Q2174886 Medicina

A vacina contra o Papilomavírus Humano (HPV) faz parte do calendário vacinal do adolescente e deve ser administrada em meninos e meninas entre

A

9 e 14 anos, em dose única.

B

9 e 14 anos, em duas doses, com intervalo de 6 meses entre elas.

C

11 e 15 anos, em dose única.

D

11 e 15 anos, em duas doses, com intervalo de 6 meses entre elas.

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Q2174838

Ano: 2023 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2023 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico - Reumatologista |

Q2174838 Medicina

Indicado para síndrome do túnel do carpo e túnel de Guyon, esse teste consiste na reprodução da dor com uma leve percussão sobre o túnel carpiano e o túnel de Guyon. Trata-se do teste de

A

Phalen.

B

Phalen invertido.

C

Tinel.

D

Finkelstein.

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Q2174837

Ano: 2023 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2023 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico - Reumatologista |

Q2174837 Medicina

Com o paciente em decúbito dorsal, o examinador realiza o sinal de ______________, por meio da elevação passiva do membro, e caso o paciente apresente compressão de raiz nervosa, referirá dor num ângulo de elevação entre 30 e 70 graus. Também se faz importante a pesquisa da força muscular.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

A

Kerning

B

Lasègue

C

Martonelli

D

Romberg

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Q2174833

Ano: 2023 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2023 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico - Reumatologista |

Q2174833 Medicina

Há inclinação medial excessiva do tornozelo em casos de pé

A

equino.

B

calcâneo.

C

valgo.

D

varo.

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Q2174831

Ano: 2023 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2023 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico - Reumatologista |

Q2174831 Medicina

Sobre a manobra de Apley, analise as proposições abaixo.

I. É realizada com o paciente na posição sentada e com os joelhos pendentes à mesa de exame.
II. O quadril é mantido em extensão e o joelho é fletido a 90°. Uma pressão para baixo é aplicada no pé ao mesmo tempo em que se realiza a rotação interna e externamente da perna, mudando-se o ângulo de flexão do joelho.
III. Lesões meniscais são evidenciadas pela presença de dor ou estalido ao realizar-se a manobra com a compressão da articulação.

É correto o que se afirma em

A

I e II, apenas.

B

I e III, apenas.

C

II e III, apenas.

D

I, II e III.

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Q2174830

Ano: 2023 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2023 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico - Reumatologista |

Q2174830 Medicina

São alterações ungueais observadas no exame físico da mão, EXCETO,

A

tofos.

B

pitting.

C

onicólise.

D

hiperceratose.

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Q2174829

Ano: 2023 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2023 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico - Reumatologista |

Q2174829 Medicina

Sobre o exame físico do punho, analise as proposições abaixo.

I. A inspeção deve ser realizada, primeiramente, na porção dorsal do punho e, em seguida, pela face palmar, checando-se o trofismo da musculatura tenar, que pode estar hipotrofiada, quando da compressão do nervo mediano.
II. Após a palpação da temperatura no dorso do punho, o examinador realiza uma leve flexão dessa articulação e, utilizando-se as polpas digitais de seus polegares, realiza a palpação através de movimentos circulares, colocando certa pressão, toda a interlinha articular, bem como o processo estiloide da ulna, em busca de aumento de partes moles, atentando-se às fácies do paciente.
III. Pedir ao paciente que faça os movimentos ativos de flexão e extensão, abdução (ou desvio radial) e adução (ou desvio ulnar), com os punhos paralelos entre si, a fim de facilitar sua comparação.

É correto o que se afirma em

A

I e II, apenas.

B

I e III, apenas.

C

II e III, apenas.

D

I, II e III.

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Q2174828

Ano: 2023 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2023 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico - Reumatologista |

Q2174828 Medicina

Na movimentação das articulações, o médico reumatologista NÃO avalia

A

dor.

B

limitação.

C

volume.

D

crepitação.

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Q2174825

Ano: 2023 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2023 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Médico - Reumatologista |

Q2174825 Medicina

O padrão de acometimento articular NÃO é aditivo em casos de

A

artrite reumatoide.

B

artrite psoriásica.

C

artrite gonocóccica.

D

osteoartrite.

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