Questões de Concurso Para instituto mais
Foram encontradas 3.505 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Considerando que haja uma necessidade de extinguir um cargo do quadro de vagas é possível fazê-lo respeitando os procedimentos legais,
Considerando um funcionário que, por problemas de saúde foi encaminhado ao INSS e, após todo o procedimento previdenciário, o funcionário retorna, com documentação de readaptação baseado na descrição de cargos o SESMT, poderá indicar a área que receberá o funcionário e orientar quais são as restrições laborais para preservar sua saúde. Nestas circunstâncias compete ao SESM
Considere a seguinte situação: o Departamento Pessoal, recebeu uma determinação judicial em 01 de abril de 2016, para descontar a pensão alimentícia do funcionário Celetista, José da Silva, na proporção de 30% de seus vencimentos líquidos considerando que o salário nominal de José da Silva é R$ 1.150.00 e que não fez horas extras, não entrara em férias, não recebeu nenhuma gratificação ou qualquer outro prêmio e não teve nenhum adiantamento de vencimentos no 1 mês de abril, o valor devido tio desconto será de
A avaliação de desempenho é um instrumento que possibilita o desenvolvimento das pessoas através do retomo que lhe é dado sob e a qualidade da execução de suas tarefas, possibilita, ainda, saber como sua chefia imediata está percebendo o desenvolvimento de suas atividades para alinhar as expectativas de ambos {funcionário e chefia imediata}. Das alternativas abaixo. NÃO pode ser considerado como critério para a avaliação do desempenho
O décimo terceiro salário é um direito trabalhista, previsto na Consolidação das Leis do Trabalho e, é devido ao funcionário, anualmente, na proporção de um