Questões de Concurso Comentadas para cesgranrio

Foram encontradas 27.571 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q2456101 Meio Ambiente

Texto para a questão:


Os critérios e práticas para a promoção do desenvolvimento nacional sustentável por meio das contratações realizadas pela administração pública federal direta, autárquica e fundacional e pelas empresas estatais dependentes, na aquisição de bens e na contratação de serviços e obras, adotarão critérios e práticas sustentáveis.

[Questão Inédita] São considerados critérios e práticas sustentáveis as alternativas abaixo, exceto:
Alternativas
Q2456097 Direito Administrativo
[Questão Inédita] São vedações expressas ao servidor público, exceto:
Alternativas
Q2456096 Ética na Administração Pública
[Questão Inédita] São deveres éticos do servidor público, exceto:
Alternativas
Q2456094 Administração Pública
[Questão Inédita] Os principais desafios da accountability societal estão corretamente descritos abaixo, exceto em:
Alternativas
Q2456092 Administração Pública
[Questão Inédita] Na accountability:
Alternativas
Q2456091 Administração Pública
[Questão Inédita] A articulação de uma política pública:
Alternativas
Q2456090 Administração Geral
[Questão Inédita] Qual é a diferença entre BSC e OKR?
Alternativas
Q2456089 Administração Pública
[Questão Inédita] Os órgãos e as entidades da administração direta, autárquica e fundacional instituirão programa de integridade, com o objetivo de promover a adoção de medidas e ações institucionais destinadas à prevenção, à detecção, à punição e à remediação de fraudes e atos de corrupção, estruturado nos seguintes eixos, com exceção de:
Alternativas
Q2456087 Administração Pública
[Questão Inédita] Sobre a política de governança da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, está errado em:
Alternativas
Q2456085 Gestão de Pessoas

Texto para a questão.


“Cameron e Whetten deram à ciência da Administração a devida importância da noção de “desempenho” para os estudos de administração geral e pública, pois está no centro dos modelos organizacionais. É uma variável que depende de pesquisa e análise final e necessita avaliar os resultados obtidos pelas organizações.” 

[Questão Inédita] Na avaliação de desempenho:
Alternativas
Q2456084 Gestão de Pessoas

Texto para a questão.


“Cameron e Whetten deram à ciência da Administração a devida importância da noção de “desempenho” para os estudos de administração geral e pública, pois está no centro dos modelos organizacionais. É uma variável que depende de pesquisa e análise final e necessita avaliar os resultados obtidos pelas organizações.” 

[Questão Inédita] Sobre a avaliação de desempenho está correto afirmar que:
Alternativas
Q2456083 Relações Humanas

Texto para as questão:


“A partir da Teoria das Relações Humanas, todo o acervo de teorias psicológicas acerca da motivação humana passou a ser aplicado dentro da empresa. Verificou-se que todo comportamento humano é motivado. Que a motivação, no sentido psicológico, é a tensão persistente que leva o indivíduo a alguma forma de comportamento rumo à satisfação de uma ou mais determinadas necessidades. Daí o conceito de ciclo motivacional. O ciclo motivacional pode ser assim explicado : O organismo humano necessita de equilíbrio psicológico (equilíbrio de forças psicológicas, segundo Lewin), até que um estímulo o rompa e crie uma necessidade. Essa necessidade provoca um estado de tensão em substituição ao anterior estado de equilíbrio.” (I.Chiavenato). 

[Questão Inédita] O moral e a atitude são percebidos na teoria das relações humanas como:
Alternativas
Q2456082 Administração Geral

Texto para as questão:


“A partir da Teoria das Relações Humanas, todo o acervo de teorias psicológicas acerca da motivação humana passou a ser aplicado dentro da empresa. Verificou-se que todo comportamento humano é motivado. Que a motivação, no sentido psicológico, é a tensão persistente que leva o indivíduo a alguma forma de comportamento rumo à satisfação de uma ou mais determinadas necessidades. Daí o conceito de ciclo motivacional. O ciclo motivacional pode ser assim explicado : O organismo humano necessita de equilíbrio psicológico (equilíbrio de forças psicológicas, segundo Lewin), até que um estímulo o rompa e crie uma necessidade. Essa necessidade provoca um estado de tensão em substituição ao anterior estado de equilíbrio.” (I.Chiavenato). 

[Questão Inédita] O Ciclo Motivacional:
Alternativas
Q2456081 Relações Humanas

Texto para as questão:


“A partir da Teoria das Relações Humanas, todo o acervo de teorias psicológicas acerca da motivação humana passou a ser aplicado dentro da empresa. Verificou-se que todo comportamento humano é motivado. Que a motivação, no sentido psicológico, é a tensão persistente que leva o indivíduo a alguma forma de comportamento rumo à satisfação de uma ou mais determinadas necessidades. Daí o conceito de ciclo motivacional. O ciclo motivacional pode ser assim explicado : O organismo humano necessita de equilíbrio psicológico (equilíbrio de forças psicológicas, segundo Lewin), até que um estímulo o rompa e crie uma necessidade. Essa necessidade provoca um estado de tensão em substituição ao anterior estado de equilíbrio.” (I.Chiavenato). 

[Questão Inédita] Sobre a citada teoria das relações humanas está correto dizer que:
Alternativas
Q2456079 Direito Administrativo
[Questão Inédita] Assinale a alternativa que contém acumulação vedada de cargos públicos:
Alternativas
Q2456078 Direito Administrativo
[Questão Inédita] Assinale a opção que completa corretamente a lacuna

O __________________________ aborda tanto a atração impessoal, que objetiva a satisfação do interesse coletivo, quanto à administração pública. Esse princípio impõe ao gestor público que só pratique o ato para o seu objetivo legal, vedando qualquer prática de ato administrativo sem interesse público ou vantagem para a gestão.
Alternativas
Q2456077 Administração Financeira e Orçamentária
[Questão Inédita] De acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal a entrega de recursos correntes ou de capital destinados ao Sistema Único de Saúde, é entendida por:
Alternativas
Q2456076 Direito Administrativo
[Questão Inédita] Assinale a opção que completa corretamente as lacunas, de acordo com o artigo 15, § 1º da lei n° 8.112/1990:

“É de ______________ o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da ______________”.
Alternativas
Q2456075 Direito Administrativo
[Questão Inédita] São penalidades disciplinares aplicáveis aos servidores públicos federais previstas na lei n° 8.112/1990:
Alternativas
Q2456074 Direito Administrativo
[Questão Inédita] Sobre o afastamento do servidor público para o exercício de mandato eletivo, nos termos da lei n° 8.112/1990, podemos afirmar, exceto:
Alternativas
Respostas
1381: E
1382: E
1383: A
1384: C
1385: A
1386: D
1387: B
1388: D
1389: E
1390: E
1391: A
1392: E
1393: C
1394: C
1395: C
1396: E
1397: A
1398: B
1399: C
1400: E