Questões de Concurso Para ipefae

acesso a saúde com encaminhamento do usuário para realização de exames em hospital de referência, por não existir a especialidade necessária no município de moradia.

a pobreza e as desigualdades sociais, o conflito armado e a violência, os abusos, a discriminação, a intolerância, as torturas físicas ou psicológicas e a escravidão.

a inclusão em programas de transferência de renda.

o recebimento de seguro-desemprego. 

Através da comunicação.

Através de determinações judiciais.

A articulação e a cooperação não estão previstas nesta modalidade de atendimento.

Elas se dão no contexto das situações objetivas de trabalho.

A falta de empatia com algumas profissões e a dificuldade para respeitar a opinião do outro.

A geração de conflitos devido à opção pelo uso de instrumentais específicos da profissão. 

A falta de especialização dos assistentes sociais.

O trabalho de forma participativa, numa postura político-ideológica vinculada ao processo de conscientização, de organização e de acesso aos bens e serviços indispensáveis à garantia dos direitos sociais.

assessoria e consultoria a órgãos da Administração Pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, em matéria de Serviço Social; treinamento, avaliação e supervisão direta de estagiários de Serviço Social; elaborar provas, presidir e compor bancas de exames e comissões julgadoras de concursos ou outras formas de seleção para Assistentes Sociais, ou onde sejam aferidos conhecimentos inerentes ao Serviço Social e realizar vistorias, perícias técnicas, laudos periciais, informações e pareceres sobre a matéria de Serviço Social.

elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais junto a órgãos da administração pública, direta ou indireta, empresas, entidades e organizações populares; elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social e de outras áreas do saber, com participação da sociedade civil e encaminhar providências, e prestar orientação social a indivíduos, grupos e à população.

assumir responsabilidades profissionais por quaisquer atividades, mesmo que não esteja capacitado pessoal, teórica e tecnicamente; prestar serviços profissionais em situações de calamidade pública ou de emergência, sem visar benefício pessoal e levar ao conhecimento das instâncias competentes o exercício ilegal ou irregular da profissão, transgressões a princípios e diretrizes deste Código ou da legislação profissional.

orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos; planejar, organizar e administrar benefícios e Serviços Sociais; planejar, executar e avaliar pesquisas que possam dificultar a análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais e realizar estudos socioeconômicos com os usuários para fins de benefícios e serviços sociais junto a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades.

intervir na prestação de serviços que estejam sendo efetuados por outro/a profissional; prevalecer-se de cargo de chefia para atos discriminatórios e de abuso de autoridade; respeitar as normas e princípios éticos das outras profissões e realizar crítica pública a colega e outros/ as profissionais.

programar, administrar, executar e repassar os serviços sociais assegurados institucionalmente; denunciar falhas nos regulamentos, normas e programas da instituição em que trabalha, quando os mesmos estiverem ferindo os princípios e diretrizes deste Código e dificultar a viabilização dos direitos sociais dos/as usuários/as, através dos programas e políticas sociais.

dispor de condições de trabalho condignas; ter livre acesso à população usuária e não ter acesso a informações institucionais que se relacionem aos programas e políticas sociais e sejam necessárias ao pleno exercício das atribuições profissionais.

ser solidário/a com outros/as profissionais, sem, todavia, eximir-se de denunciar atos que contrariem os postulados éticos contidos no Código de Ética; repassar ao seu substituto as informações necessárias à continuidade do trabalho; mobilizar sua autoridade funcional, ao ocupar uma chefia, para a liberação de carga horária de subordinado/a, para fim de estudos e pesquisas que visem o aprimoramento profissional, bem como de representação ou delegação de entidade de organização da categoria e outras, dando igual oportunidade a todos/as; incentivar, sempre que possível, a prática profissional interdisciplinar; respeitar as normas e princípios éticos das outras profissões; ao realizar crítica pública a colega e outros/ as profissionais, fazê-lo sempre de maneira objetiva, construtiva e comprovável, assumindo sua inteira responsabilidade.