Questões de Concurso Para instituto excelência

Todas as funções trigonométricas notáveis (seno, cosseno, tangente, cossecante, secante, cotangente) possuem suas respectivas funções inversas, chamadas de funções de arco ou funções trigonométricas inversas.

Quanto à paridade matemática, a função seno é definida como função par e a função seno como função ímpar. A função seno é positiva no 1º e 2º quadrantes e a função cosseno, positiva nos 1º e 4º quadrantes.

Aproximando a função tan(x) de x = π/2 , a função tende à uma assíntota horizontal.

Se sec x² = 1/2, arctan (x) = √2/2.

1,5 · 10⁸ km.

1,5 · 10⁵ km.

1,5 · 10¹¹ km.

1,5 · 10¹² km.

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO: O programa deve integrar o conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da promoção da saúde dos trabalhadores, atendendo às exigências da NR7. A partir dos dados obtidos da avaliação qualitativa de riscos e inspeção das condições de trabalho na empresa, é elaborado um documento que deve ser consultado pelo responsável pela implementação do PMCSO na empresa, em situações como: obtenção de informações sobre o profissiograma; necessidade de encaminhamento de trabalhadores para exame médico ocupacional e acompanhamento do cronograma de atividades de promoção à saúde, entre outras.

Médico do Trabalho para Coordenação de PCMSO: O SESI faz a indicação do profissional para atuar como médico do trabalho, tendo como principal função coordenar o PCMSO acompanhando o cumprimento das recomendações. Além disso, monitora acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, valida os resultados da ASOs e realiza o relatório semestral do PCMSO.

Avaliação Epidemiológica: Para que sejam tomadas decisões acertadas na indústria, é realizada uma avaliação dos trabalhadores levando em consideração sexo, idade, análise dos exames clínicos, laboratoriais e complementares, além dos riscos a que são expostos. Após análise desses dados, são feitas sugestões e demover para promoção da saúde e solução dos problemas identificados, indo direto aos pontos que necessitam de atenção, visando o bem-estar dos trabalhadores.

Nenhuma das alternativas.

É possível fazer uma distinção entre o conceito de carga de trabalho definido e o funcionamento de uma balança em que as extremidades são representadas pelas exigências do trabalho, de um lado, e as capacidades biológicas e neurológicas do trabalhador, do outro.

A sobrecarga indica a superestimação, ou seja, as exigências estão além das capacidades do trabalhador em respondê-las eficazmente, ao passo que na subcarga há subestimaram, ou seja, as exigências do trabalho estão aquém das capacidades do trabalhador

As expectativas e o tempo não são fatores que se destacam na geração da carga de trabalho.

Nenhuma das alternativas.

Apenas a I.

Apenas a II.

I e II.

Nenhuma das alternativas.