Questões de Concurso

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Q1856217 Gestão de Pessoas

Em relação à qualidade de vida no trabalho, julgue o seguinte item.


Um programa voltado à qualidade de vida no trabalho atenta para distintas dimensões como: compensação justa e adequada; oportunidade de crescimento e segurança; condições de trabalho; constitucionalismo; integração social.

Alternativas
Q1856216 Gestão de Pessoas

Em relação à qualidade de vida no trabalho, julgue o seguinte item.


A empresa pode aumentar a qualidade de vida dos colaboradores melhorando as condições físicas, psicológicas e sociais do ambiente de trabalho.

Alternativas
Q1856215 Gestão de Pessoas

Em relação à qualidade de vida no trabalho, julgue o seguinte item.


A escolha da profissão é um dos fatores que afetam a qualidade de vida.

Alternativas
Q1856214 Gestão de Pessoas

Em relação à qualidade de vida no trabalho, julgue o seguinte item.


Os programas de qualidade de vida no trabalho não apresentam massiva aceitação por parte da gestão empresarial, visto que estimulam a preocupação com o bem-estar do trabalhador (valores humanísticos e ambientais), contudo apresentam a contrapartida de redução da eficiência e eficácia produtiva.

Alternativas
Q1856213 Gestão de Pessoas

A respeito de gestão estratégica de pessoas (RH 4.0), julgue o seguinte item.


A gestão estratégica de pessoas busca alinhar as capacidades dos colaboradores de forma que auxiliem efetivamente nos objetivos da empresa.

Alternativas
Respostas
1: C
2: C
3: C
4: E
5: C