Questões de Concurso
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Q3028285
Administração Geral
Em uma repartição pública, um gestor percebe que alguns
servidores estão apresentando baixo desempenho e falta
de engajamento em suas tarefas. Após uma análise, ele
identifica que a principal causa desse comportamento é a
falta de estímulos que despertem o interesse e o
comprometimento dos servidores com os objetivos da
organização. Nesse sentido, o conceito que melhor explica
a necessidade de criar estratégias para incentivar esses
servidores e melhorar seu desempenho é denominado:
Q3028284
Gestão de Pessoas
Em um ambiente de trabalho altamente competitivo, um
servidor enfrenta um conflito com um colega devido a
diferenças de opinião sobre a melhor abordagem para um
projeto. Considerando a necessidade de manter uma
postura profissional e relações interpessoais saudáveis,
qual seria a atitude mais apropriada a ser adotada pelo
servidor para resolver a situação e promover um clima de
cooperação?
Q3028283
Gestão de Pessoas
Julgue as sentenças abaixo como VERDADEIRAS ou FALSAS.
1.( ) Pessoas com alta afabilidade são mais cooperativas, empáticas e dispostas a colaborar, contribuindo para um ambiente de trabalho harmonioso. Elas ajudam a mediar conflitos e promover a coesão do grupo.
2.( ) Indivíduos introvertidos tendem a ser mais comunicativos e participativos nas discussões em equipe, o que pode facilitar o fluxo de ideias, mas também pode gerar conflitos se não houver equilíbrio na participação de todos os membros.
3.( ) Indivíduos abertos a novas experiências tendem a ser mais criativos e flexíveis, o que pode ser valioso em equipes que necessitam de inovação e adaptação a mudanças.
A sequência correta é:
1.( ) Pessoas com alta afabilidade são mais cooperativas, empáticas e dispostas a colaborar, contribuindo para um ambiente de trabalho harmonioso. Elas ajudam a mediar conflitos e promover a coesão do grupo.
2.( ) Indivíduos introvertidos tendem a ser mais comunicativos e participativos nas discussões em equipe, o que pode facilitar o fluxo de ideias, mas também pode gerar conflitos se não houver equilíbrio na participação de todos os membros.
3.( ) Indivíduos abertos a novas experiências tendem a ser mais criativos e flexíveis, o que pode ser valioso em equipes que necessitam de inovação e adaptação a mudanças.
A sequência correta é:
Q3028278
Administração Geral
Em uma organização pública, um líder adota uma
abordagem que permite que os servidores trabalhem de
forma independente, com pouca ou nenhuma
interferência. Os servidores têm liberdade para tomar
decisões e gerenciar suas atividades, confiando em sua
própria iniciativa e responsabilidade. Qual dos seguintes
estilos de liderança corresponde a essa descrição?
Q3028277
Gestão de Pessoas
Em uma organização, a gestão de pessoas é fundamental
para alinhar os objetivos individuais aos objetivos
organizacionais. Qual dos seguintes conceitos descreve
melhor a prática de alinhar as habilidades dos servidores
com as necessidades da organização, visando o
desenvolvimento tanto dos indivíduos quanto da
instituição?
Q3028274
Administração Geral
A gestão da qualidade é uma abordagem essencial para
garantir que os serviços públicos atendam aos padrões
esperados pelos cidadãos. A ferramenta de gestão da
qualidade utilizada para identificar, analisar e remover as
causas de defeitos nos processos, visando à melhoria
contínua é conhecida como:
Q3028273
Administração Pública
No contexto da administração pública, o processo
organizacional é composto por diversas etapas que visam
garantir a eficiência e a eficácia dos serviços prestados. A
etapa do processo organizacional que envolve a definição
de objetivos e a escolha dos melhores meios para alcançá-los é denominada:
Q3028272
Administração Pública
Em uma organização pública, a escolha da estrutura
organizacional é fundamental para o sucesso na execução
das suas atividades. Qual tipo de estrutura organizacional é
a mais apropriada para uma organização que precisa de
flexibilidade e inovação, permitindo que seus funcionários
trabalhem em múltiplos projetos simultaneamente?
Q3028271
Administração de Recursos Materiais
Durante uma auditoria, foi constatado que uma
organização está enfrentando problemas de falta de
materiais essenciais para suas operações, enquanto outros
itens estão em excesso. A estratégia de gestão de estoques
que pode ajudar a equilibrar a disponibilidade dos
materiais, evitando tanto a escassez quanto o excesso
seria:
Q3028270
Administração de Recursos Materiais
No processo de recebimento de materiais em uma
organização, qual é a primeira ação que deve ser realizada
para garantir a conformidade dos materiais recebidos com
o que foi solicitado?
Q3028106
Administração Geral
A aplicação de métodos administrativos é essencial para
melhorar a eficiência operacional em uma organização.
Dentre as opções a seguir, qual delas oferece a definição
mais precisa de métodos administrativos?
Q3028102
Gestão de Pessoas
No contexto da gestão de pessoas em uma organização, a
principal finalidade dessa área é:
Q3028100
Administração Geral
No contexto das funções administrativas, o controle é
essencial para assegurar que os objetivos da organização
sejam alcançados. Selecione a alternativa que mais
adequadamente caracteriza essa função.
Q3028099
Administração Geral
No contexto das funções administrativas, a função de
planejamento é de suma importância para o sucesso de
uma organização. Selecione a alternativa que melhor
define o que é o planejamento.
Q3028085
Administração Geral
A liderança em uma organização influencia diretamente a
forma como as equipes são geridas e como os objetivos
são alcançados. Uma boa liderança pode melhorar a
comunicação, motivar os colaboradores e direcionar a
equipe para alcançar os objetivos estratégicos da empresa.
Ao considerar a importância da liderança, é fundamental
entender que ela contribui para o sucesso organizacional:
Q3028083
Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas possui o objetivo de assegurar que os
recursos humanos sejam geridos de maneira eficaz para
apoiar os objetivos estratégicos da empresa. Esta área
envolve uma série de responsabilidades que vão além da
simples administração de pessoal, incluindo o
desenvolvimento de políticas e:
Q3028082
Gestão de Pessoas
Uma das atribuições básicas da gestão de pessoas é:
Q3028080
Administração Geral
A gestão da qualidade é uma importante abordagem para
qualquer organização que busca manter e melhorar seus
padrões de desempenho, tendo como principal objetivo:
Q3028079
Administração Geral
Na gestão de processos, diversas etapas são fundamentais
para garantir a eficiência e a eficácia das operações dentro
de uma organização. Essas etapas ajudam a identificar,
analisar e melhorar os processos internos, visando alcançar
melhores resultados operacionais e maior satisfação dos
clientes. Cada etapa desempenha um papel específico na
compreensão e otimização dos processos da empresa.
Qual das seguintes opções melhor descreve uma das etapas básicas da gestão de processos?
Qual das seguintes opções melhor descreve uma das etapas básicas da gestão de processos?
Q3028077
Administração Pública
Na Administração Pública, a principal finalidade do
controle no processo organizacional é:
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