Questões de Concurso Comentadas para petrobras

Todas as ações e os serviços de saúde pública destinados à pessoa com deficiência devem ser assegurados.

NÃO é caracterizada como uma ação ou serviço nesse sentido:

Uma empresa que oferece plano de saúde a seus empregados resolve descontinuar o benefício. Um novo plano deve ser oferecido aos empregados pela operadora do plano. De acordo com a legislação, essa mudança deve seguir algumas regras.

Dentre as regras aplicadas, encontra-se a que estipula que

Conforme o disposto no artigo primeiro da Lei n° 9.656 de 03/06/1998, sobre os planos e seguros privados de assistência à saúde, qual definição se enquadra como Plano Privado de Assistência à Saúde?

A Resolução Normativa da ANS n° 279 de 24/11/2011 estabelece regras sobre os planos de saúde para ex-empregados demitidos e aposentados.

Qual direito relativo ao benefício do plano de saúde é assegurado aos aposentados?

As Normas Regulamentadoras preveem situações especiais, tais como trabalho aquaviário, trabalho em altura e trabalho em espaço confinado.

Para que os trabalhadores possam exercer com segurança essas atividades, a seguinte regra deve ser observada:

A Lei n° 3.807/1960 instituiu a aposentadoria especial. O INSS possui regras para a aposentadoria especial, que foram mudando ao longo dos anos. A partir de 01 de janeiro de 2004, conforme estabelecido pela Instrução Normativa 99/INSS/DC de 05 de novembro de 2003 e, em cumprimento ao parágrafo 2 do art. 68 do RPS, passou a ser exigido apenas um documento único a ser preenchido com a finalidade de comprovação dos períodos trabalhados em condições de exposição a agentes nocivos, a partir de 2004.

O referido documento e o responsável pelo seu preenchimento são, respectivamente:

Grandes empresas costumam implementar sistemas e ferramentas de gestão para diversos setores, como forma de facilitar e melhorar a eficiência das tarefas. Conforme disposto na OHSAS 18001, a responsabilidade final da segurança e saúde do trabalho (SST) e do sistema de gestão da saúde e segurança cabem à(ao)

M., 25 anos, trabalha numa empresa há 5 meses embarcado em uma plafaforma offshore. Em seu período de folga, sentiu-se mal e foi ao serviço de saúde de seu bairro. Diagnosticado com tuberculose, encaminhou atestado médico à empresa onde trabalha. No atestado, o médico assistente sugere que ele seja afastado por 30 dias de suas atividades laborais, e o médico do trabalho entende que o afastamento é pertinente.

Nesse caso, a conduta a ser adotada pela empresa deverá ser de

Um funcionário comparece ao serviço de saúde da empresa, durante o expediente, com o nariz sangrando. Ao ser questionado pelo médico, informa que levou um soco de um colega de trabalho, a quem não pagou uma dívida.

Essa situação indica que

Diversos sistemas de gestão são baseados na ferramenta PDCA, inclusive sistemas de gestão integrados e sistemas de gestão de saúde e segurança do trabalho.

Essa sigla é composta pelas primeiras letras das seguintes palavras:

Nas normas estabelecidas pela OHSAS 18001 sobre a documentação do sistema de gestão da segurança e saúde do trabalho (SST), fica claro que as empresas devem incluir os seguintes documentos em seus sistemas de gestão:

De acordo com o protocolo clínico e as diretrizes para profilaxia pós-exposição de risco ao HIV, do Ministério da Saúde (2017), existem quatro informações que são fundamentais a serem obtidas sobre o caso para indicar a profilaxia pós-exposição. São relevantes o material biológico de risco, o tipo de exposição, o tempo decorrido entre a exposição e o atendimento e o resultado do teste para HIV da pessoa exposta no momento do atendimento.

Em qual das situações abaixo está indicada a profilaxia pós-exposição?

Conforme a NR 32, ambientes de trabalho onde existam radiações ionizantes, como serviços de radiodiagnóstico, devem seguir regras específicas e terem um plano de proteção radiológica.

Além disso, devem ser tomadas diversas medidas de proteção dos trabalhadores, tais como:

Para ser utilizado na triagem de determinada doença, é importante que o teste diagnóstico possua a seguinte característica:

Dá entrada na emergência uma paciente de 40 anos de idade, hipertensa, apresentando uma paralisia facial súbita, unilateral, acometendo todo o dimídio facial. Não apresenta nenhuma alteração na marcha, estando com a força muscular preservada.

O diagnóstico mais provável ao caso é de

Paciente chega ao pronto socorro relatando desequilíbrio e vertígem de natureza rotatória súbitos, acompanhados de náuseas e vômitos intensos. Apresenta, ainda, nistagmo horizontal, batendo para um único lado. Sua pressão arterial está normal. Esteve resfriado uma semana antes.

O diagnóstico mais provável e a conduta apropriada são, nesse caso, respectivamente:

Considerando-se uma jornada de trabalho de 8 horas, em um ambiente onde os níveis de pressão sonora registrados sejam maiores que 90 dB e menores que 110 dB, deve-se, prioritariamente, adotar como opção para reduzir o risco auditivo:

O conceito de Tecnologia Ecologicamente Mais Adequada (TEMA) diferencia-se do de Tecnologia Limpa por elementos básicos, sendo um deles:

O trabalho em turnos pode ser contraindicado sob determinadas condições.

NÃO é uma contraindicação ao trabalho em turno:

As notícias recentes de novos casos de febre amarela causaram pânico em parte da população e uma corrida aos postos de saúde e clínicas particulares. Os casos registrados foram transmitidos por mosquitos vetores da febre amarela silvestre. O bloqueio da doença silvestre e o de uma possível epidemia de febre amarela urbana são realizados através da vacinação em massa da população. Para as pessoas adultas que vivem com HIV (PVHIV), é contraindicada a recomendação da administração da vacina nos casos de